Développeur Agentic ai & Fullstack H/F

En tant que Développeur/Développeuse spécialiste des Agents IA et Fullstack, vous serez au coeur de notre innovation en concevant et déployant des solutions IA autonomes de bout en bout.

Votre mission : transformer des concepts complexes en applications agentiques robustes et scalables, du prototypage rapide jusqu'à la mise en production. Vous ferez le pont entre la recherche avancée en IA et le développement produit.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

• Mise en oeuvre de modèle d'architecture logicielle pour les plateformes d'IA agentic.
• Concevoir, développer et maintenir des applications Agentic de bout en bout, assurant l'intégration backend (LLM/agents, orchestration, données) et frontend/IHM.
• Coder des services et APIs robustes intégrant les modèles Agentic (LLM, LangChain, etc.), en garantissant leur qualité, leur résilience et leur performance.
• Orchestrer l'intégration end-to-end des flux de données et des modèles, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour définir et implémenter des solutions innovantes.
• Participer activement à la mise en place et à l'amélioration des outils de versioning, de tests automatisés et de gestion des erreurs spécifiques aux LLM.
• Garder une veille active sur les technologies émergentes dans les domaines de l'IA, des services cloud et des systèmes distribués.
• Évaluer les nouveaux workflow, outils et plateformes susceptibles d'améliorer la productivité du développement et du delivery de bout en bout.
• Être force de proposition sur l'intégration d'un Workflow delivery boosté à l'IA et aux agents
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de qualité du code, de performances, de sécurité et de cloud., Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Formation & Expérience : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une université, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement fullstack (Java, Python, React, Angular, Node.js, .NET, etc.).

Expertise Technique :

• Expérience dans l'intégration de modèles IA et d'APIs, notamment LLM et frameworks
• Bonne connaissance des bases de données et des principes de data engineering.
• Maîtrise des outils de versioning (Git), des tests automatisés et des bonnes pratiques de qualité logicielle.
• Compréhension approfondie des spécificités et de la gestion des erreurs liées aux LLM.

Savoir-être :

• Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe dans un environnement agile.
• Curiosité technologique marquée et forte appétence pour les sujets innovants autour de l'IA Agentic.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp., Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...). Notre processus de recrutement - 1er échange avec Margaux Roussel : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3e échange avec Nicolas Marry, Malik Ben Romdhane et Geoffroy Jahan Human Ressource Manager: projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 30 minutes, Teams ou présentiel)