Technicien Informatique - Gestion de projets

Direction interregionale des services pénitentiaires de Paris
Canton of L'Haÿ-les-Roses, France
4 months ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Compensation
€ 29K

Job location

Remote
Canton of L'Haÿ-les-Roses, France

Tech stack

Microsoft Active Directory
Information Systems
Network Architecture
Information Technology
CMS SPIP

Job description

Rattaché à l'unité technique et à son chef d'unité, ainsi qu'à la chefferie du Département des Systèmes d'Information (DSI), le technicien réseaux et sécurité est chargé d'assurer l'intégration, l'installation, la mise en service, le dépannage et la maintenance des matériels ainsi que la mise à jour des configurations des systèmes, réseaux et télécommunications.

· Gérer et coordonner les projets informatiques confiés par la hiérarchie en développant des propositions d'organisation.

· Piloter l'ouverture de nouveaux locaux et assurer la prise en charge des différents intervenants SI (câblage, installation, configuration).

· Accompagner la mise en œuvre de réseaux partenaires (LAN) et assurer le suivi en production au sein des établissements pénitentiaires.

· Coordonner l'activité des partenaires SI et assurer l'interface avec les prestataires externes.

· Mettre en œuvre des locaux techniques en respectant les normes de sécurité et les contraintes pénitentiaires.

· Déployer et configurer des environnements Active Directory sécurisés adaptés aux besoins des établissements.

  • Analyser et proposer des solutions d'optimisation en matière d'architecture réseau et d'organisation des projets

Nombre d'agents à encadrer

A B C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Un ordinateur portable,

Un téléphone portable de type smartphone avec une ligne professionnelle,

L'accès au véhicules de service afin d'assurer les déplacements attendus.

Les activités du service

Le Département des Systèmes d'Information participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le domaine des systèmes d'information puis à leur mise en œuvre opérationnelle sur les structures du ressort de la DISP: Etablissements Pénitentiaires et SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation).

Composition et effectifs du service

Le département est constitué de deux unités et d'une cellule:

  • Unité Fonctionnelle (UF)

  • Unité Technique (UT)

  • Cellule intégrant les deux Correspondants Locaux du Système d'Information (CLSI) du siège de la DISP

Votre hiérarchie

La hiérarchie s'exerce via le chef d'unité technique, qui rend compte à la chefferie du Département des Systèmes d'Information constituée d'un Chef de Département et de son adjoint.

Vos interlocuteurs métiers

chef d'unité technique, les établissements pénitentiaires, les opérateurs télécoms et les partenaires externes.

Votre profil

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

Savoir-faire

Architecture réseau et systèmes

++++

Piloter un projet

++++

Active Directory et environnements sécurisés

+++

Animer un réseau

++++

Mise en œuvre de locaux techniques

+++

Coordonner des partenaires

Requirements

Maîtrise des outils informatiques

+++

Méthodologie d'organisation

+++

Réglementation SSI

++

Sens aigu du relationnel, Organisé, rigoureux

Sens des relations humaines

Capacité d'innovation et esprit d'initiative

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience en gestion de projets informatiques et en administration systèmes.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formations assurées en interne.

Benefits & conditions

Organisation de travail : Télétravail envisageable après les 3 mois qui suivent la prise de poste

Restauration : Restaurants administratifs à proximité du siège de la DISP

Accessibilité en transport / Parking : Train, BUS, Stationnement possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 415,00€ par mois

Avantages :

  • Flextime
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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