Développeur Host - Mainframe H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
CDI (38-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Host - Mainframe pour intervenir chez un de nos clients.
Cotexte: Vous serez accompagné.e par un expert référent qui connaît parfaitement le projet et vous aidera à monter en puissance dès votre arrivée.
Votre mission
Votre rôle sera essentiel pour assurer la migration et la fiabilité des systèmes mainframe.
Concrètement, vous interviendrez sur :
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La conception d'un modèle de données robuste et évolutif,
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La création et l'optimisation de programmes de migration entre mainframes,
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La reproduction et l'automatisation des chaînes batch applicatives,
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Le tout en lien direct avec une équipe technique expérimentée et réactive., 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...
Requirements
Vous maîtrisez les environnements Host / Mainframe - Cobol et aimez comprendre ce qui se cache sous le capot,
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Vous avez déjà travaillé sur des programmes de migration ou d'évolution de systèmes,
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Vous aimez collaborer, partager vos idées, et apprendre des autres,
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Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et aimez donner du sens à vos lignes de code., Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Benefits & conditions
Situation géographique : Dijon (21), Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
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15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
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Participation aux bénéfices
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Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
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Plan Epargne Entreprise
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Prime de vacances
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Avance sur salaire
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Comité Social et Economique