Lead Developer Fullstack PHP - React Plateforme Sociale Paris H/F

Rattaché·e au CTO, vous prenez la responsabilité technique d'une équipe de 5 développeurs (3 back-end PHP, 2 front-end React / TypeScript). Vous jouez un rôle clé dans la conception, la qualité du code et les choix d'architecture, tout en contribuant activement aux développements.

Vous aurez pour but de :

• Définir la stratégie technique et veiller à sa bonne mise en oeuvre.
• Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code (tests, CI/CD, monitoring, refactoring...).
• Superviser et accompagner les développeurs via mentoring, pair-programming, code review et suivi de progression.
• Piloter les priorités techniques (roadmap, dette technique, production) et assurer la stabilité de la plateforme.
• Mettre en place un monitoring fiable (alertes, logs, observabilité) et suivre la santé du produit.
• Réaliser une veille technologique active pour proposer des optimisations et garantir la pérennité du code.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe tech., Cadre de travail agréable : outils modernes, culture du feedback et de la confiance.

Process de recrutement

• Échange en visio avec Kévin d'Externatic
• Entretien RH
• Entretien technique avec les leads developers
• Test technique
• Rencontre avec le CTO et validation finale, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Nous prenons contact avec vous
• Explorons ensemble vos envies/objectifs
• Nous présentons votre profil
• Mise en relation avec l'entreprise
• Suivi de votre intégration

Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement web, dont 2 ans minimum dans un rôle de Lead ou de référent technique, idéalement sur des projets à forte volumétrie.

Hard Skills

• Développement : PHP, TypeScript, React, API REST, MySQL
• Infrastructure : AWS (CloudWatch, RDS, CodePipeline, etc.), bases de données MySQL (index, master-slave)
• Qualité & performance : Tests unitaires, intégration & E2E, CI/CD, optimisation (cache, async, load balancing)
• Systèmes & web : HTTP, sessions, cookies, debugging, problématiques de scalabilité et haute disponibilité
• Méthodologie : Agilité / Scrum (daily, sprint, démos, rétrospectives, backlog refinement)

Soft skills Leadership bienveillant, curiosité, rigueur, sens du collectif et de la communication.

Poste basé à Levallois-Perret (à 5 min du métro Pont de Levallois - Bécon)

• Télétravail hybride
• Ambiance conviviale : apéros, jeux, événements d'équipe, activités sportives et moments de partage.
• Rémunération attractive : jusqu'à 65K€ (selon profil et Xp) + prime annuelle (10%).
• Épargne et avantages sociaux : CET, PEE, PERCO, mutuelle haut de gamme (Alan), carte resto Swile, CE externe.

Nous accompagnons une société web française en pleine expansion, éditrice d'une plateforme sociale innovante et à fort trafic (plusieurs centaines de milliers de visites par jour). Véritable référence sur son marché depuis plusieurs années, elle poursuit son développement international en Europe. Cette entreprise à taille humaine se distingue par son esprit d'innovation, sa culture produit forte et son environnement technique stimulant où l'autonomie et la créativité des équipes sont encouragées. Elle est aujourd'hui accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, pour recruter en CDI son futur Lead Developer Fullstack H/F afin de renforcer une équipe passionnée et ambitieuse., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! * 100% client final * Cabinet spécialisé en informatique * Cabinet présent dans toute la France