Senior DevOps

Nous recherchons un(e) « Senior DevOps» pour faire le pont entre les équipes de Développeurs et l'équipe d'Ops. Ce rôle consiste notamment à mettre en place et partager des bonnes pratiques & outils entre nos différentes équipes, tout en les accompagnant pour la migration/le déploiement de nos projets vers Le Cloud.

Notre pôle Ops est composé d'une trentaine de collaborateurs répartis en différentes teams transverses. Au sein de cette équipe, vous aurez l'opportunité de graviter autour de l'ensemble des projets de la société. De ce fait, vous devrez être en capacité d'acquérir une connaissance transverse importante de l'architecture globale de notre solution.

Ainsi, vous serez en charge de 3 grands rôles structurants au sein de la verticale OPS.

Accompagner et Former les Équipes

Accompagner et former sur l'outillage (AWS, Terraform, Kubernetes, Docker, Bash) et la façon de travailler (Architecture Cloud, Infra As Code, 12 Factors...)

Sensibiliser à la résilience, à la scalabilité, à la sécurité, à la réduction des coûts d'infrastructure de leur périmètre applicatif

Participer à la Création de Valeur

Contribuer à l'amélioration des services

Participer à l'amélioration des processus existants

Maintenir et Améliorer l'Infrastructure

Proposer de nouveaux outils et services

Fournir et perfectionner les outils d'observabilité

Optimiser les coûts d'infrastructure

Garantir et perfectionner la sécurisation de l'infra et des projets

Améliorer les performances, la résilience et la stabilité de l'infra

Organiser et automatiser l'exploitation

5 ans d'expérience en ops avec des bonnes notions de Développement Web

Expérience en architectures logiciel (CQRS, DDD, Microservices)

Qualités Personnelles et Comportementales

Capacité à investiguer et explorer différentes pistes

Approche pragmatique : "bien faire les choses le mieux possible"

Excellentes compétences en travail d'équipe

Volonté d'apprendre dans un environnement en constante évolution

Qualités relationnelles et d'accompagnement

Organisé(e) et rigoureux(se)

Communication orale et écrite adaptative

Esprit d'équipe

Sens du détail

Curiosité et enthousiasme

Capacité à communiquer ses idées

Adaptabilité au changement

Taux Journalier Moyen (TJM) : 450