Lead dev - Frontend

Rizoa
Paris, France
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Paris, France

Tech stack

Code Review
Continuous Integration
DevOps
Scrum
Web Applications
Backend
Front End Software Development

Job description

En tant que Lead Front, tu seras le/la garant·e de la qualité, de la cohérence et de l'évolution technique de notre application web.

Tu accompagneras l'équipe front dans la conception et le développement de notre copilote IA pour les collaborateurs retail, une application pensée pour être rapide, fluide et centrée sur l'utilisateur.

Tu travailleras main dans la main avec les Product Owners, les Tech Leads backend et IA, ainsi qu'avec le CTPO, pour définir et faire évoluer la stratégie technique globale du produit., * Définir et faire évoluer la stratégie front-end : choix techniques, architecture, performance, accessibilité, scalabilité.

  • Encadrer et accompagner l'équipe front : mentoring, pair programming, revues de code, bonnes pratiques, montée en compétence.
  • Contribuer au développement du produit : conception et implémentation de nouvelles fonctionnalités, amélioration continue du codebase.
  • Assurer la qualité et la cohérence du design system en collaboration avec le design et le product.
  • Garantir la performance et la fiabilité de l'application sur web et mobile.
  • Participer activement à la stratégie technique globale avec les autres leads (IA, backend, data, DevOps).
  • Veiller à la veille technologique : proposer des améliorations, introduire de nouvelles pratiques et outils pertinents.

Requirements

  • Tu es autonome, structuré·e et orienté·e produit.
  • Tu sais trouver le juste équilibre entre rapidité de delivery et qualité technique.
  • Tu sais communiquer clairement avec des profils techniques et non techniques.
  • Tu es moteur dans la mise en place de bonnes pratiques (tests, CI/CD, documentation, monitoring).
  • Tu as une vraie culture de la collaboration et du feedback.
  • Tu es à l'aise dans un environnement agile (Scrum, squads, sprints, rituels).

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