Développeur Front-End Angular F/H

Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l'essor d'une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région.

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire de Devoteam à Montpellier !, * Développer et maintenir des applications web responsives en utilisant Angular.

• Collaborer avec les designers pour intégrer les maquettes et garantir une expérience utilisateur fluide.
• Participer à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités.
• Optimiser les performances des applications pour une efficacité maximale.
• Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests unitaires.

Nos Projets :

Nous privilégions les réels challenges techniques et fonctionnels en adoptant une approche craftsmanship. Parmi nos clients nous avons la chance de compter : Fnac Darty, Air Liquide, Accor, OUI.sncf, Carrefour, Adecco, Terega, Edenred, Transdev, Engie, Rentacar, Enedis, Crédit Agricole et bien d'autres.

La confiance qu'ils nous accordent nous permet de mettre en place les technologies les plus récentes et portées par la communauté, d'implémenter les architectures les plus adaptées à leurs besoins et de réaliser avec beaucoup de liberté les choix techniques les plus avancés.

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent.

• Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Développeur Front-End.

• Vous maîtrisez le framework Angular et avez une bonne connaissance de TypeScript, JavaScript, HTML et CSS.

• Vous êtes familiarisé(e) avec les API REST.

• Vous avez des connaissances en outils de versioning tels que Git.

• Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité., * Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s'appuie sur l'intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l'envie d'aller plus loin., Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c'est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l'apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d'expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d'autres. Ce collectif d'experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d'excellence, d'apprentissage et d'innovation !, Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.