Product Owner Web H/F
Ultra Premium Direct
Canton of Bordeaux-2, France
10 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
French Experience level
SeniorJob location
Canton of Bordeaux-2, France
Tech stack
A/B testing
API
Agile Methodologies
Data analysis
Confluence
JIRA
Google Analytics
Scrum
Trello
Backend
Front End Software Development
Web Architecture
Job description
Vision produit et stratégie
- Définir et porter la vision produit web e-commerce en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
- Participer à alimenter la roadmap produit et prioriser le backlog en fonction de la valeur métier
- Identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation pour optimiser l'expérience utilisateur
Gestion du backlog et priorisation
- Rédiger et maintenir les user stories avec des critères d'acceptation clairs et précis
- Prioriser les fonctionnalités selon la valeur business, les contraintes techniques et les feedbacks utilisateurs
- Assurer la transparence et l'accessibilité du backlog produit pour l'ensemble des parties prenantes
- Garantir la cohérence et la qualité des spécifications fonctionnelles
Animation et collaboration avec les équipes techniques
- Animer les cérémonies Scrum (sprint planning, daily stand-up, sprint review, rétrospective)
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement front-end et back-end en sprints de 3 semaines
- Lever les blocages et répondre aux questions des développeurs pour fluidifier l'avancement des projets
- Valider les développements et s'assurer de leur conformité avec les attentes métier avec l'aide du dev QA
Interface métier et communication transverse
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes métier pour recueillir et analyser leurs besoins
- Traduire les besoins business en spécifications techniques compréhensibles et actionnables
- Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets et des fonctionnalités
- Former et accompagner les équipes internes lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités
Analyse de performance et amélioration continue
- Participer à la définition suivre les KPIs des produits (taux de conversion, usage, satisfaction utilisateur)
- Recueillir et exploiter les feedbacks utilisateurs et clients
- Proposer des optimisations data-driven basées sur les analyses et retours terrain
- Intégrer les dimensions de configuration, internationalisation et scalabilité dans toutes les évolutions
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation Agile
Vos missions managériales et d'encadrement seront les suivantes :
UX/UI Designer :
- Définir les orientations UX/UI en alignement avec la vision produit et les objectifs business
- Valider les maquettes, prototypes et propositions d'interface avant développement
- Coordonner les tests utilisateurs et l'exploitation de leurs résultats
- Garantir la cohérence de l'expérience utilisateur sur l'ensemble des plateformes
- Favoriser la collaboration entre design et développement dans le cadre des sprints
Responsabilités managériales transverses
- Animer les points d'équipe réguliers et les rituels de coordination
- Répartir la charge de travail et prioriser les activités de l'équipe
- Évaluer les performances individuelles et collectives
- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences, 1. Analyse des candidatures et pré-sélection
-
Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager
Requirements
- Formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent : école d'ingénieur, école de commerce, master universitaire (informatique, gestion de projet, digital, management)
- Certification Product Owner (PSPO, CSPO) ou équivalent serait un atout
Votre expérience professionnelle est similaire à celle décrite :
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Chef de Projet Digital
- Expérience en environnement e-commerce fortement souhaitée
- Expérience confirmée en gestion de projets Agile/Scrum avec des équipes de développement
- Expérience en management d'équipe (encadrement de profils juniors et/ou designers)
- Connaissance du secteur du Pet Food ou de la vente directe serait un plus
Votre expérience technique est la suivante :
- Maîtrise experte des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés
- Compréhension solide des architectures web (front-end, back-end, APIs REST)
- Maîtrise des outils de gestion de backlog et de collaboration (Jira, Confluence, Trello ou similaire)
- Compétences en analyse de données (Google Analytics, outils de BI, A/B testing)
- Connaissance des principes UX/UI et des best practices e-commerce
- Sensibilité aux enjeux de solutions en marque blanche et multi-pays
Benefits & conditions
Lieu de travail : 31 rue d'Armagnac -Spaces Euratlantique 33800 Bordeaux
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir : au plus tôt
- Rémunération : salaire fixe + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans + prévoyance prix remisé sur les produits chien/chat
About the company
Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l'inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l'alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% de son CA par an sur le marché français depuis son lancement, et réalise 70m€ de CA en 2024.
L'entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l'international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.
Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible.
En 2025, pour la cinquième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d'affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d'agir à notre échelle pour leur bien-être.
L'entreprise, qui compte aujourd'hui 220 collaborateurs France entière, renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France et à l'international. Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez nous !
Mission
Vous rejoignez une équipe ambitieuse, sous la responsabilité du Product Manager.
Nous avons besoin de vous pour relever certains défis et participer au développement d'Ultra Premium Direct !