Ingénieur Devops H/F

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.

Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !

L'histoire d'un rôle où chaque action compte

Le contexte

Lorsque vous arrivez sur le projet, vous entrez dans l'univers exigeant d'un grand opérateur Télécom. Rien n'est laissé au hasard : chaque Mise en Production, chaque KPI défini, chaque test mené a un impact direct sur la qualité de service. Votre mission : garantir que les plateformes évoluent, se déploient et tournent avec fiabilité.

Votre quotidien, raconté comme sur le terrain

Acte I - Les Opérations en Production (MEP / MES)

Vous commencez vos journées avec une vue claire des opérations à mener. Certaines sont planifiées dans les sprints avec l'équipe ; d'autres nécessitent des études de mise en exploitation pour anticiper risques et dépendances.

Une fois préparées, vous réalisez les opérations : MEP, MES, contrôles post-actions :

• Vous communiquez avant et après, car la coordination fait partie du rôle.
• Vous mettez en place la supervision et l'alarming avec les équipes N1, pour garantir que la production reste observable et réactive.
• Puis viennent les campagnes VABE et les tests techniques et fonctionnels, essentiels pour valider que tout est réellement exploitable.

Rien de spectaculaire, juste la précision et la rigueur d'un DevOps qui connaît son métier.

Acte II - Les Environnements Hors Prod

Ici, vous préparez le terrain pour l'avenir :

• Vous concevez et réalisez les tirs de benchs sur les environnements de métrologie.
• Vous définissez les KPIs dès l'intégration, car une bonne observabilité ne s'improvise pas.
• Vous suivez les métriques via dashboards, pour comprendre, anticiper, améliorer.
• Vous maintenez les environnements hors Prod en condition opérationnelle, parfois iso Prod, pour garantir que chaque évolution est testée dans un cadre fiable, représentatif et stable.

Acte III - Le Support

Quand un ticket N1 arrive, vous plongez dans l'analyse :

• Vous investiguez, isolez, reproduisez, documentez.
• Vous proposez des solutions court terme ou mettez en place des contournements pour sécuriser l'exploitation.
• Et lors des analyses à froid (Canari), vous suivez les actions nécessaires pour éviter que l'incident ne réapparaisse.

C'est là que votre expertise fait toute la différence.

L'environnement technique, tel qu'il est

Vous évoluez dans un cadre outillé complet :

• GitLab, Jenkins, ArgoCD, console OpenShift, Swan, Confluence, MapleNet.

Des outils concrets, utilisés au quotidien par l'équipe. Pas de poudre aux yeux, c'est l'environnement réel du projet.

Le profil qui s'intègre parfaitement à cette histoire

• Bac+5 ou école d'ingénieur en informatique

• Minimum 3 ans d'expérience sur des projets techniques à forte valeur

• Bonne connaissance des infrastructures et des outils d'intégration continue

• Capacité à intervenir sur toute la chaîne : Prod, hors Prod, support

• Une expérience Télécom ? Un vrai plus !!

La suite de l'histoire

Si cela vous a conquis, il ne reste plus qu'à postuler et peut-être que cette histoire cela la vôtre !

Qui sommes-nous ?

Avant de vous parler du projet, parlons de l'équipe qui pourrait devenir la vôtre.

Le groupe SII évolue au cœur de l'innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Une fierté d'autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.

Cette réussite reflète notre culture : créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences, offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire, et faire de l'épanouissement au travail une priorité réelle.

Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.

Let's Tech Together, c'est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.

Compétences requises :

• GitLab
• Jenkins
• Kubernetes
• Linux

Le profil qui s'intègre parfaitement à cette histoire

• Bac+5 ou école d'ingénieur en informatique

• Minimum 3 ans d'expérience sur des projets techniques à forte valeur

• Bonne connaissance des infrastructures et des outils d'intégration continue

• Capacité à intervenir sur toute la chaîne : Prod, hors Prod, support

• Une expérience Télécom ? Un vrai plus !!, * GitLab

• Jenkins

• Kubernetes

• Linux

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine., Avant de vous parler du projet, parlons de l'équipe qui pourrait devenir la vôtre. Le groupe SII évolue au cœur de l'innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Une fierté d'autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance. Cette réussite reflète notre culture : créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences, offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire, et faire de l'épanouissement au travail une priorité réelle. Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants. Let's Tech Together, c'est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.