Consultant Fullstack JS (F/H

Une culture du partage : événements internes, conférences et engagement open source. Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l'aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat…

️ Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail. Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l'inclusion., Pour l'un de nos clients éditeur de logiciel, nous recherchons un·e développeur·se fullstack React/Node.js pour renforcer une équipe existante (3 consultants Zenika déjà en mission). Le projet consiste à concevoir une plateforme de gestion et diffusion de contenus publicitaires digitaux à fort enjeu technique.Stack & Environnement Incontournables :

• React,
• Node.js,
• TypeScript, Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques.
• Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d'un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs.
• Échange vision avec un binôme managérial, l'occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l'écosystème Zenika.

• GraphQL, MySQL, RabbitMQ
• Tests (unitaires, intégration, e2e)
• Bases de données graphe ou document
• Expérience en architecture de systèmes complexes et traitement de gros volumes de données, * Expérience fullstack avec une dominante front appréciée
• 5+ ans d'expérience
• Aisance dans les dynamiques d'équipe (pair programming, décisions techniques collectives, partage de bonnes pratiques)

Apporte ta valeur ajoutée de conseil

• Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d'être force de proposition.
• Tu partages ton savoir avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l'amélioration continue au niveau du collectif
• Ta culture transverse Craft, DevOps, Lean, Agilité te permet de proposer et mettre en place des bonnes pratiques.
• Tu fais preuve d'adaptabilité et de sens des priorités en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client.

En parallèle de tes missions clients, tu l'auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t'impliquer dans notre démarche d'amélioration continue.

Zenika : l'anagramme de Kaizen "Le changement pour le meilleur" Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd'hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Nous plaçons l'amélioration continue au cœur de notre quête de l'excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux. Notre réussite repose sur nos consultant/es et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est aujourd'hui une Best Workplace que nous avons co-construite avec une organisation horizontale. Elle repose sur des engagements incarnés à tous les niveaux, Parce que l'amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d'honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l'expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum. * Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d'apprendre à nous connaître mutuellement., Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c'est pourquoi nous nous engageons à garantir l'égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.