H/F Ingénieur Logiciel Applicatif (Proche Aix-en-Pce // 2jr de TT)

Croissance soutenue sur les projets de charge de batterie et stockage stationnaire, entraînant un besoin accru en développement d'algorithmes de contrôle et en justification technique. Création d'une nouvelle équipe sur le site Sud-Est ; période d'intégration initiale sur le site IDF., Développer, optimiser et valider les algorithmes de contrôle (grid-forming, grid-following, contrôle courant/tension, réponse fréquence).

• Modéliser et simuler les systèmes sous MATLAB/Simulink.
• Préparer et exécuter les tests de conformité (UL 1741, IEEE 1547/2800, IEC 62477, VDE 4105/41x0).
• Réaliser la validation fonctionnelle du système et produire la documentation technique.
• Assurer une veille sur les Grid Codes et les normes internationales.
• Collaborer étroitement avec hardware, test et R&D., * Expertise technique de pointe et projets ambitieux

• Forte culture R&D et innovation
• Croissance et évolution professionnelle

Hard Skills

• +8 ans en contrôle de l'électronique de puissance, BESS, EVSE ou microgrids.
• Forte expertise en contrôle numérique de convertisseurs (AC/DC, DC/DC, onduleurs).
• Maîtrise avancée de MATLAB/Simulink (modélisation, simulation).
• Très bonnes bases en théorie du contrôle : PI/PR, PLL, dq0, stabilité, filtres LCL.
• Connaissance des normes réseau et processus de certification.
• Bonus : connaissance du Grid Code, expérience safety (auto/aéro), tests haute puissance.

Soft Skills

• Rigueur, autonomie, sens de la qualité.
• Capacité à travailler en environnement R&D multi-métiers.
• Proactivité et aisance en communication (FR/ENG).
• Intérêt fort pour les systèmes énergétiques et smart grids.

Entreprise technologique française spécialisée dans les systèmes d'électronique de puissance pour l'énergie, la mobilité électrique, le stockage stationnaire, le spatial et l'industrie. Elle conçoit des convertisseurs AC/DC, DC/DC et onduleurs à haute performance, utilisés dans les smart grids, les BESS, les bornes de recharge et les systèmes critiques. L'organisation repose sur une forte culture R&D ( 50 % des effectifs), structurée par métiers (hardware, contrôle, logiciel, validation) et par produits. L'entreprise se développe sur plusieurs sites, avec un nouveau pôle dédié aux tests et à l'intégration haute puissance.