Ingénieur V&V Système Automobile H/F

Dans le cadre d'un projet automobile chez l'un de nos clients du bassin lyonnais, nous recherchons un ingénieur en vérification systèmes F/H.

Vous devrez planifier la vérification, effectuer des tests et fournir les rapports de vérification concernant des produits de groupe motopropulseur.

Vous aurez en charge de :

• Définir le plan de vérification E&E,

• Participer à l'analyse des risques,

• Rédiger des procédures d'essai,

• Effectuer les tests sur le matériel dSPACE,

• Enquêter sur les problèmes, en communiquant avec les développeurs de logiciels et les développeurs de plates-formes HIL,

• Développer des tests automatiques,

• Partager l'état de vérification., Le Groupe Serma en synthèse :

• 1450 ingénieurs et techniciens

• 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies

• 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)

• Conseil en électronique, sureté et cybersécurité

• 30 sites en Europe et aux Etats-Unis

• Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

• un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.

• un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.

• une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.

De formation ingénieur génie électrique ou électronique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Connaissances appréciées en Matlab/Simulink - Python - Vision ; systèmes de transmission.

Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022.

• Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise
• Prime transport / vélo
• Prise en charge transport en commun à 75%
• Prime de cooptation (600€ minimum)
• Titres-restaurant d'un montant de 10,84€
• Mutuelle familiale sans surcout
• Horaires flexibles
• 9-12 jours de RTT/an
• Charte télétravail
• Possibilités de développement de carrière et de formation
• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends ...)
• Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise.