Consultant Infrastructure - DevOps H/F

Stork
Canton de Nancy-2, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Remote
Canton de Nancy-2, France

Tech stack

Azure
Ubuntu (Operating System)
Continuous Integration
Data Centers
Debian Linux
Linux
DevOps
Elasticsearch
Open Source Technology
RabbitMQ
Ansible
Prometheus
Epic Stork
GIT
Kubernetes
Kafka
Puppet
Terraform
Docker

Job description

En tant que consultant(e) infrastructure / DevOps, vous renforcerez une équipe infra. Votre mission principale : assurer la fiabilité, la performance et la scalabilité des environnements locaux en intervenant sur les différents sujets liés à l'infrastructure (optimisation, évolutions techniques ...), Prendre part à une migration stratégique vers le cloud Azure, au coeur de la transformation digitale

  • Piloter une infrastructure locale de grande ampleur : 400 à 500 serveurs physiques, 4 data centers, plus de 3 000 VM et une centaine d'applications critiques
  • Développer des composants techniques sur-mesure pour accompagner les équipes métiers et projets
  • Assurer la maintenance proactive et le suivi des incidents pour garantir une haute disponibilité
  • Suivre de près l'évolution des besoins clients, la croissance de l'activité et les tendances du secteur
  • Mettre en place des mesures de sécurité avancées, restez à l'affût des dernières menaces et veillez à une mise à jour continue des pratiques, Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.

Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :

  • Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
  • Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !

Nos étapes de recrutements :

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
  • 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
  • 3ème échange technique avec l'équipe projet

Requirements

Environnement Linux : Debian, Ubuntu... avec des technologies 100% Open Source

  • Outils IAC (Infra As Code), Puppet, Ansible, RabbitMQ, Terraform
  • Docker, Kubernetes, Git, CI/CD
  • Kafka, Kassandra, Elasticsearch, Prometheus (Thanos), Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en systèmes et réseaux (BTS, Licence, Master ou école d'ingénieur)
  • Profil junior bienvenu : plus que le nombre d'années d'expérience, ce sera la curiosité, la motivation et l'envie d'apprendre qui fera la différence.
  • Première expérience significative (professionnelle ou personnelle) en environnement Linux, idéalement sur des sujets liés à l'infrastructure ou au DevOps

Vos soft-skills :

  • Faire preuve d'initiative
  • Travail d'équipe
  • Curieux

Benefits & conditions

Télétravail : A partir de 2 jours par semaine, Un onboarding sur mesure

  • Avantages financiers :
  • Réévaluation salariale chaque année
  • Prime de vacances
  • Primes de cooptation
  • Primes d'apports d'affaires
  • Primes de performance projet
  • Panier repas de 8€ net par jour
  • Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
  • Transports en communs 100% remboursés
  • Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
  • Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an
  • Mutuelle avantageuse
  • Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
  • Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
  • Formation continue et illimitée

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