Développeur IA Pyhton - React H/F

Nous recherchons un·e Développeur·se IA Python/React rigoureux·se, curieux·se et proactif·ve, capable de concevoir, développer et maintenir des applications web full-stack intégrant des services d'intelligence artificielle dans un environnement technique complexe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'évolution de L'OréalGPT, en intervenant sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée et en contribuant directement à la performance, la scalabilité et l'expérience utilisateur de nos solutions.

Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie de l'application, de la conception et du développement à la maintenance et à l'optimisation. Vous serez responsable du développement front-end en React/TypeScript, du back-end en Python/FastAPI, de l'intégration et de l'exposition des APIs, ainsi que de la gestion de la base Firestore et des services cloud GCP. Vous contribuerez également à l'optimisation des performances, à la documentation technique et aux bonnes pratiques de développement, tout en collaborant étroitement avec les équipes UX/UI, produit et IA pour garantir des applications fiables, performantes et évolutives., Concevoir et développer des interfaces web réactives et ergonomiques avec React, TypeScript, ViteJS et Material UI, en collaboration avec les équipes UX/UI pour optimiser l'expérience utilisateur.

• Développer des fonctionnalités serveur robustes et scalables en Python et FastAPI, tout en garantissant la qualité et la performance du code selon les user stories définies.
• Implémenter et exposer des APIs pour la communication front-end/back-end, y compris l'intégration de services génératifs tels que Firefly, Gemini ou des APIs internes.
• Concevoir, maintenir et optimiser la base de données Firestore, en assurant la scalabilité des données et la performance des requêtes.
• Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, documentation, revue de code) pour assurer la qualité des livrables et la maintenabilité du produit.
• Participer à la collaboration transverse avec les équipes produit, design et IA, et contribuer à la migration éventuelle du back-end vers Next.js pour un profil full-stack., Concevoir, maintenir et optimiser des architectures cloud sur GCP (Cloud Run, Firestore, Cloud Storage) en garantissant performance, scalabilité et sécurité.
• Intégrer et exposer des APIs, notamment pour des services génératifs tels que Firefly, Gemini ou des APIs internes, en assurant la robustesse des échanges front/back.
• Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, documentation, revue de code) pour garantir la qualité, la maintenabilité et la fiabilité des livrables.
• Collaborer de manière transverse avec les équipes UX/UI, produit et IA, en partageant connaissances et retours pour faire évoluer le produit.
• Faire preuve de curiosité et d'adaptabilité pour monter en compétences sur de nouvelles technologies et contribuer à des projets stratégiques, comme la migration vers Next.js., Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée

Maîtriser le développement full-stack avec Python, FastAPI, React, TypeScript, ViteJS et Material UI, et être capable d'intervenir sur le front-end comme sur le back-end.

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).

• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.