Développeur COBOL H/F

Spoiler : Ce n'est pas juste écrire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement bienveillant, chez le client ou à l'agence.

• Interagir avec la Maîtrise d'ouvrage ou les utilisateurs afin de recueillir le besoin
• Analyser techniquement et fonctionnellement les besoins
• Réalisation de tests unitaires et d'intégration
• Rédiger des spécifications détaillées
• Développer et maintenir des programmes en environnement Mainframe
• Développer de nouveaux programmes
• Participer à la maintenance évolutive et corrective
• Déployer et suivre la production
• Rédiger la documentation et le respect des normes qualité
• Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, c'est ça l'esprit d'équipe

Environnement technique : COBOL, CICS, DB2, JCL, ..., Un Manager de carrière appelé "SMIL" (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple :

• Vous suit au quotidien
• Réalise votre entretien annuel & intermédiaire
• Vous accompagne sur l'évolution de carrière
• Recueille vos besoins en formation

L'avantage c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière.

• Un référent RH (H/F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles :
• Vous coache pour votre rdv client
• Réalise votre entretien professionnel
• Vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration
• Reste toujours disponible pour toute question RH
• Met en place toute demande de formation utile.
• Un Assistant Administratif (F/H) : qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, ...

Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est notre crédo.

Idéalement titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement COBOL et d'une solide expérience sur les outils Mainframe, en particulier DB2

Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c'est vous !

• Rigueur : vous savez que les détails font la qualité
• Autonomie : vous avancez avec confiance et curiosité
• Organisation : vous savez gérer vos priorités et respecter les délais
• Esprit d'équipe : partager, c'est avancer ensemble
• Sens du service : la satisfaction client est votre boussole., Qualités désirées : Adaptabilité, Autonomie, Rigueur.

Avantages : Salle de jeux, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Participation aux frais de transport, Primes de cooptation.

Mutuelle familiale et carte tickets resto (60% pris en charge)

• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux...
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d'équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Rejoignez une équipe agile & passionnée ! Vous êtes Développeur COBOL (F/H) et vous cherchez plus qu'un simple job ? Chez SII Nord, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique (et sympa !) de passionné·es pour participer à l'évolution de projets innovants et ambitieux, dans une ambiance bienveillante, agile et stimulante., Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Rejoindre SII Nord, c'est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d'un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2024, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.