Lead Software Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Lead Software Engineer geef jij functioneel leiding aan het team van Software Engineers en fungeer je als eindverantwoordelijke op softwaregebied. Je vertaalt klantwensen naar technische ontwerpen, bewaakt de voortgang en kwaliteit van softwareontwikkeling en verzorgt de benodigde projectdocumentatie.
Je werkt nauw samen met Projectleiders en andere disciplines binnen projecten. Daarnaast coach je de Software Engineers en stimuleer je hun ontwikkeling. Je draagt actief bij aan innovatieve oplossingen op het gebied van industriële automatisering, waaronder PLC-systemen, SCADA-technologie, DCS-systemen, industriële netwerken en PC-oplossingen.
Ook speel je een belangrijke rol in proposal-trajecten: je voert haalbaarheidsstudies uit, stelt analyses en kostencalculaties op en schrijft specifieke onderdelen van offertes. Je begeleidt de realisatie van projecten tot en met de inbedrijfstelling bij de klant.
Functioneel leidinggeven aan Software Engineers;
- Overleggen met klanten over eisen en wensen en vertalen naar ontwerpen;
- Bewaken van kwaliteit, voortgang en documentatie van softwareontwikkeling;
- Coachen van teamleden en stimuleren van hun ontwikkeling;
- Deelname aan proposal-trajecten, inclusief haalbaarheidsstudies en kostencalculaties;
- Begeleiden van realisatie en inbedrijfstelling van projecten op locatie.
Requirements
Een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Meet- en Regeltechniek;
- 5-10 jaar aantoonbare werkervaring in de industriële automatisering;
- Ervaring met het coachen en begeleiden van engineers;
- Grondige kennis van PLC- en SCADA-systemen (o.a. Siemens S7, TIA Portal, PCS7, WinCC, Schneider PLC & Citect, ABB);
- Projectmatige werkervaring, kostenbewust en gestructureerd;
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
- Proactieve houding met oog voor innovatie, kwaliteit en veiligheid.
Benefits & conditions
Salaris tot €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Leidinggevende rol met focus op coaching en innovatie;
- Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
Salaris tot €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Laptop, telefoon en goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
- Dynamische werkomgeving binnen een snel groeiende organisatie;
- Een cultuur waarin innovatie, samenwerking en werkplezier centraal staan.
Jij kunt rekenen op hetzelfde salaris, aantal vrije dagen en vergoedingen als je collega's, plus een extra opleidingsbudget van €1.200,- per jaar.
-
Evaluatiemomenten Zit je lekker op je plek? Top! Zo niet? Dan gaan we samen in gesprek.
-
Vast aanspreekpunt Onze consultants staan voor je klaar, zelfs na kantoortijd. Ook na het tekenen van je contract zijn wij elke werkdag bereikbaar tussen 08:00 en 22:00.