Medior of Senior | Project Manager | Delivery Manager

Als Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het vlekkeloos uitvoeren van digitale maatwerkprojecten van initiële planning tot livegang. Je bewaakt de voortgang, bewaakt budgetten, zorgt dat deadlines gehaald worden en dat alle betrokken partijen (klanten, development teams, interne stakeholders) op één lijn werken. Je bent de verbindende schakel: je rapporteert over de status van projecten, brengt structuur aan, motiveert het team, en zorgt ervoor dat kwaliteit, werkplezier en klanttevredenheid hoog blijven.

Je leidt meerdere digitale projecten simultaan op, van concept tot oplevering en beheert planning, scope, budget en deadlines; je zorgt dat risico's tijdig gesignaleerd en gemanaged worden.Je coördineert met interne teams zoals Scrum Masters, ontwikkelaars, projectmanagers en andere betrokkenen en stelt rapportages op over status, voortgang en knelpunten, en communiceert helder met klanten en stakeholders. Je werkt constant aan verbetering van processen en methodieken - je deelt best practices met andere Delivery Managers en zorgt voor een goede balans tussen structuur én flexibiliteit; je denkt mee en speelt in op veranderingen wanneer nodig.

1. HBO-werk- en denkniveau met minimaal ~3 jaar ervaring in project- / delivery management binnen een digitale omgeving/ agency. DIT IS EEN MUST
2. Ervaring met methodieken zoals Scrum, Agile, Waterfall of hybride vormen.
3. Je kunt goed overzicht bewaren, ook als je met meerdere projecten tegelijk bezig bent.
4. Je communiceert sterk: je brengt verwachtingen duidelijk over naar klanten én teamleden.
5. Stressbestendig, proactief en kritisch: je ziet snel wat verbeterd kan worden en handelt adequaat.
6. Je hebt ervaring met tools als Jira of Azure DevOps of vergelijkbaar.
7. Technische affiniteit of ervaring aan bureauzijde is een pré.

1. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief vakantiegeld
2. Flexibele werkvorm: mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met thuiswerkvergoeding
3. Ontwikkelingsmogelijkheden: coaching, training, ruimte om leiderschap en overtuigingskracht verder te ontwikkelen
4. 26 vakantiedagen met optie tot uitbreiding
5. Goede vergoeding voor reiskosten, zowel per trein als auto
6. Moderne werkplek, mooi gelegen bereikbaar met auto/OV
7. Een hecht team, waarin werkplezier, samenwerking en teamspirit voorop staan
8. Laptop
9. Pensioen
10. Maatschappelijke betrokkenheid (donaties en samen actief bezig voor goed doelen)