Zorgdata Specialist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Zorgdata Specialist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van zorgdata en vertaal je deze naar concrete adviezen die bijdragen aan de verbetering van zorgkwaliteit, efficiëntie en patiëntgerichtheid. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, IT-specialisten, onderzoekers en het management. Je werkt binnen het Expertisecentrum en rapporteert aan de directeur, manager en coördinator wetenschap. Je hebt een zelfstandige rol met veel ruimte voor initiatief en samenwerking.
- Ontwikkelen van datagedreven beleidsadviezen ter verbetering van zorgprocessen en behandeluitkomsten.
- Uitvoeren van diepgaande kwantitatieve en kwalitatieve data-analyses en vertalen van inzichten naar strategische rapportages en dashboards.
- Adviseren van directie en management op basis van evidence-based inzichten.
- Leveren van relevante en betrouwbare data ten behoeve van datagedreven zorg.
- Onderhouden van interne en externe samenwerkingsrelaties voor optimale gegevensuitwisseling.
Requirements
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in (medische) informatica, gezondheidswetenschappen, (business) intelligence, data science of vergelijkbaar.
- Ervaring met data-analyse in een zorgcontext.
- Ervaring en affiniteit met de zorgsector (bij voorkeur de geestelijke gezondheidszorg).
- Kennis van relevante analysetools en visualisatietechnieken.
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken.
- Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en beleidsontwikkeling.
- Analytisch, proactief en communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk).
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams binnen de organisatie.
Benefits & conditions
We bieden je een contract voor een jaar. Bij goed functioneren kan dit worden aangepast naar vaste aanstelling. Het salaris bedraagt minimaal €3.719,-- en maximaal €5.604,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 - CAO GGZ, kernfunctie stafadviseur 2). Per 1 december 2025 vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats. Het salaris bedraagt dan minimaal €3.803,-- en maximaal €5.730,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.
Waarom kiezen voor Mondriaan? ️Zorgkwaliteit verbeteren: Je helpt bij het evalueren en optimaliseren van behandelmethoden.
️ Efficiëntie verhogen: Je identificeert knelpunten en draagt oplossingen aan.
- ️Gepersonaliseerde zorg bevorderen: Je maakt inzichtelijk wat patiënten nodig hebben en hoe daarop ingespeeld kan worden.