Senior Test Engineer

Het team KLIC is op zoek naar een Senior Test Engineer. Als software tester/testautomatiseerder werk je bij de directie BOI van het Kadaster in een professioneel, ervaren en gedreven Agile/Scrum-omgeving. Je wordt ingezet binnen het team Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC). KLIC maakt gebruik van Robot Framework. Kennis van en ervaring met testautomatisering met Robot Framework is noodzakelijk. Je wordt ingezet om geautomatiseerde testen op te zetten en daarvoor ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit te voeren. Je wordt verder gevraagd om reguliere testwerkzaamheden uit te voeren samen met twee andere testcollega's.

• Ontwerpen van testspecificatie, beheren van de testbasis, testdata en testomgeving;
• Opzetten/uitvoeren van testautomatisering, waar nodig in samenwerking met de software engineers in het team;
• Toepassen en bijhouden van teststandaarden;
• Vaststellen en uitvoeren van functionele- en regressietesten op de applicaties;
• Deelnemen in een Scrum team (stand-ups, refinements, retrospectives, poker planning);
• Meedenken en adviseren bij productie releaseplanningen;
• Het inrichten van een testomgeving en het geven van ondersteuning bij Acceptatietesten met externe partijen;
• De business advies geven over mogelijke risico's en impact.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

1. Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (B2 niveau), in woord en geschrift;
2. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
3. Minimaal 5 jaar ervaring met agile/scrum
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het testen en testautomatisering van (web-) applicaties, REST-API's en system integratie testen middels Robot Framework.

• Klantgericht

• Resultaatgericht.

• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).

• In staat om binnen een scrumteam te werken

• Teamspeler.

• Proactief en initiatiefrijk.

• Analytisch Vermogen

1. Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (B2 niveau), in woord en geschrift;

2. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;

3. Minimaal 5 jaar ervaring met agile/scrum

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het testen en testautomatisering van (web-) applicaties, REST-API's en system integratie testen middels Robot Framework.

5. U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 25 Punten.

6. Beschrijf uw ervaring met Robot Test Framework.

Salaris minimaal € 5.313

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Tot €5313,00 per maand bruto fulltime

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. 5. U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 25 Punten. 6. Beschrijf uw ervaring met Robot Test Framework. Totaal 25 punten. 7. U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 25 punten 8. U toont duidelijk aan welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). 25 Punten 7. U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 25 punten 8. U toont duidelijk aan welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). 25 Punten