Manager of Software Development

Als Manager of Software Development ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, doorontwikkeling en samenhang van onze softwareproducten. Je bent een strategische sparringpartner voor de CTO en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen development teams, product management en andere stakeholders binnen ECI.

• Verantwoordelijk voor het op tijd, binnen budget en volgens verwachtingen van de interne of externe klant opleveren van projecten
• Verantwoordelijk voor de overkoepelende architectuur van de applicaties
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorlooptijd van softwareontwikkeling , architectuurbeleid en interne dienstverlening
• Adviseert de Chief Technical Officer over vernieuwings- en ontwikkelprojecten, in te zetten middelen, maatregelen, te ontwikkelen en te kiezen standaarden en het te voeren performance management
• Verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van de product roadmap

2. Softwarebeheer

• Coördineert de uitvoering van de Development werkzaamheden, maakt een automatiseringsplan, bepaalt prioriteiten en bewaakt de kwaliteit en voortgang
• Verantwoordelijk voor het beheer van soft- en hardware ten behoeve van de software ontwikkeling
• Heeft kennis van meerdere softwarepakketten binnen ECI Nederland, waardoor hij in staat is met diverse belanghebbenden mee te denken en te adviseren

3. Leidinggeven

• Eindverantwoordelijk voor de continue verbetering van de performance van Development teams verspreid over meerdere verticals
• Faciliteren van de medewerkers binnen de Development teams in hun persoonlijke ontwikkeling
• Beoordelen van de planning, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden, personele bezetting, budgetrealisatie, inzet middelen en de processen
• Bevordert een efficiënte en verantwoordelijke samenwerking afdeling overschrijdend
• Verantwoordelijk voor het doorlopen van de HR performance review cycle van zijn medewerkers

4. Overig

• Maakt rapportages over de voortgang van de opgeleverde software
• Zorgdragen voor een correctie urenregistratie van de werkzaamheden in CRM

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur richting (technische) bedrijfskunde of Informatica aangevuld met relevante opleidingen en trainingen
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie
• Ervaring in het aansturen en coachen van medewerkers
• Kennis van ERP systemen
• Klant- en servicegerichte instelling
• Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden
• Overtuigingskracht, analytisch vermogen, proactief, creatief
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal