React Frontend Developer | e-commerce
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als React Front-end Developer werk je aan uitdagende projecten voor bekende merken in de retail en e-commerce. Je vertaalt aangeleverde designs naar dynamische en schaalbare frontends die aansluiten op moderne backendsystemen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het adviseren van klanten over technische keuzes en UX-oplossingen.
Je werkt met frameworks als React en Next.js en krijgt de vrijheid om nieuwe technieken te onderzoeken en implementeren. Binnen een hecht team van ervaren developers en designers draag je actief bij aan de groei van klanten én de verdere ontwikkeling van de organisatie.
- Ontwikkelen van gebruiksvriendelijke, high-performance frontends met React;
- Vertalen van designs naar foutloos werkende interfaces;
- Meedenken met klanten over technische oplossingen en optimalisaties;
- Onderhouden en verbeteren van bestaande projecten;
- Samenwerken met designers, back-end developers en projectmanagers;
- Proactief experimenteren met nieuwe tools, libraries en frameworks.
Requirements
- Minimaal 5 jaar ervaring als front-end developer;
- Grondige kennis van React;
- Ervaring met TypeScript en Next.jsis een sterke pré;
- Je werkt nauwkeurig en hebt een scherp oog voor detail ("pixel-perfect" mentaliteit);
- Je functioneert uitstekend in teamverband en communiceert helder;
- Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en houdt van technische uitdagingen;
- Ervaring met e-commerce of grootschalige webshops is een pluspunt.
Benefits & conditions
- Uitstekend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Tekenbonus van €2.500 bij indiensttreding;
- Laptop van de zaak en reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid tot een auto van de zaak;
- Flexibele werktijden en de optie om hybride of remote te werken;
- 25 vakantiedagen en een informele, vrije werksfeer;
- Moderne werkomgeving met zit/sta-bureaus en panoramisch uitzicht;
- Verzorgde lunch, verse koffie en gezellige vrijdagmiddagborrels;
- Ruimte voor persoonlijke groei, trainingen en eigen initiatief;
- Werken aan grote, technisch uitdagende labels met hoge bezoekersaantallen.