Junior Functioneel Beheerder

Als junior functioneel beheerder ondersteun je het team bij het optimaal functioneren van onze informatiesystemen. Je leert van ervaren collega's, maar krijgt ook zelf ruimte om taken op te pakken en ervaring op te doen.

• Registreren en bewaken van incidenten en wijzigingsverzoeken in Jira
• Ondersteunen van gebruikers en functioneel beheerders bij minder complexe vraagstukken
• Voorbereiden en helpen uitvoeren van (acceptatie)testen en releases
• Ondersteunen bij implementaties van applicaties bij veiligheidsregio's en crisispartners
• Analyseren van processen en meedenken over verbeteringen
• Leren opstellen van werkinstructies en documentatie

Je werkt zelfstandig aan kleinere vraagstukken en krijgt begeleiding bij complexere issues. Ook draag je bij aan landelijke samenwerking tussen beheerdersnetwerken.

Je bent leergierig, klantgericht en communicatief sterk. Werken in een omgeving waar dienstverlening, techniek en samenwerking samenkomen past helemaal bij jou.

• Resultaatgericht en nauwkeurig

• Klantvriendelijk en betrokken

• Samenwerkingsgericht en flexibel

• Bereid om te leren en initiatief te tonen

• Een relevante opleiding (bijv. informatiemanagement, ICT, bestuurskunde of vergelijkbaar)

• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

• Interesse of enige ervaring met functioneel beheer

• Basiskennis van ITIL of BISL is een pré

• Affiniteit met crisisbeheersing en testen van applicaties

• Een uitdagende functie voor maximaal 32 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 9 (min. €3.484,93 - max. €4.868,02- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

• Dan nodigen we je graag uit voor twee gesprekken op dezelfde dag: één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie.
• Bij een eventueel laatste gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb jij affiniteit met informatiemanagement en crisisbeheersing? Werk je graag met mensen én met systemen en wil je leren hoe functioneel beheer het verschil maakt in de veiligheid van Nederland? Dan is dit jouw kans om als junior functioneel beheerder aan de slag te gaan bij NIPV! Over het NIPV Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) is hét kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg. Wij verbinden veiligheidsregio's, het Ministerie van Justitie en Veiligheid en crisispartners met elkaar. Van de bestrijding van natuurbranden tot de opvang van vluchtelingen - NIPV brengt kennis, data en mensen samen voor een veiliger en veerkrachtiger Nederland. Binnen de afdeling Informatie en Dataservices (IDS) leveren we met een team van professionals landelijke systemen en diensten die de crisisbeheersing ondersteunen. Denk aan IT infrastructuren, het Landelijk Crisis Management Systeem en platforms voor datadeling en samenwerking. We zijn een hecht team dat samenwerkt met partners in het hele land en voortdurend werkt aan verbetering en innovatie.