Test automation engineer

Jouw werk als senior tester is een combinatie van coördineren en testen. Je voert functionele testen uit en registreert de testwerkzaamheden in Jira. Waar dat kan, automatiseer je de functionele en regressietesten met RobotFramework. Zijn er verstoringen in de productie? Dan zoek jij uit waar dit aan ligt. Ook laat je ketentesten organiseren en uitvoeren en organiseer je gebruikers- en exploratory testen. Én je denkt mee over het verbeteren van ons agile proces. Een veelzijdige rol dus, waarin je om de beurt met je collega's de testwerkzaamheden in het vrijgaveproces coördineert.

Dit alles doe je in 1 van onze 3 teams. Deze teams werken aan een applicatie voor het afhandelen van erfbelastingzaken. Ook heb je veel te maken met andere applicaties binnen de keten Erfbelasting. Als team zijn we namelijk verantwoordelijk voor het goed verlopen van de hele keten. Binnen en tussen de teams werken we op een prettige manier samen en delen we kennis met elkaar. Zo gaan we samen voor het beste resultaat.

Een bijzondere baan, omdat...

• Schenk- en Erfbelasting vooroploopt binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing.
• je de kans krijgt om mee te veranderen, te groeien en te leren.
• je medeverantwoordelijk bent voor het steeds ontwikkelen en verbeteren van onze applicatie én het team.
• je ook invloed hebt op werkzaamheden die niet over testen gaan.
• we als team de mogelijkheid hebben om zelf onze werkwijze vorm te geven binnen SAFe en DevOps.

"Wat ik belangrijk vind aan mijn werk? Samenwerking vind ik belangrijk in een team en dat gaat hier goed. Als tester zijn wij betrokken bij het hele proces van software ontwikkelen van idee tot het releasen en daarbij hebben we de vrijheid om het werk met elkaar goed uit te voeren." Rarmuru tester

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

• • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• • Je hebt ruime ervaring met en kennis van testautomatisering.
• • Je hebt ervaring met tools zoals Jenkins, Tekton, JMeter, Cucumber, Maven, Git, Confluence, SonarQube en JIRA.
• • Je hebt ervaring met een moderne programmeertaal zoals Java of Python.
• • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• analyseren
• plannen en organiseren
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• overtuigingskracht

Schenk- en Erfbelasting staat midden in een interessante verandering. We maken de stap naar een servicegerichte organisatie met een DevOps-structuur. Hiervoor gaan we werken met OpenShift, containerhosting en Java 17. Als senior tester bij de Belastingdienst maak jij deze verandering mogelijk. Vanuit Apeldoorn én vanuit huis.

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• ICT
• € 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m.
• Apeldoorn
• Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's. * De organisatie - Belastingdienst Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl * Bijzonderheden We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: + Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. + Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is nodigen wij je binnen twee weken uit voor een kennismaking. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.