Back-end Developer

Software bouwen: dat is je ding!;

• Volg alle scrumrituelen, zoals stand-ups, refinementsessies, sprintreviews en retrospectives;

• Code van je collega-developers reviewen;

Complexe puzzels los je met plezier op. Daarnaast stelt de business doelen op. Die worden door de product owner in een roadmap gezet en die maakt samen met je scrumteam een backlog aan. Dan ben jij aan de beurt! Jij bent van de innovatie en techniek, dus jij bepaalt mede hoe jullie iets gaan bouwen. Samen met het team kom je tot een realistische sprintplanning.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Java;

• Alles weet van Java en het Spring Boot ecosysteem;

• naast kennis van moderne backend tools en technieken, ook interesse hebt in frontend development;

• Je hebt ook de volgende skills: Je bent Zelfstandig, Communicatief, Ambitieus en je kan Samenwerken

Voordelen

• Salaris tot € 6.500, - bruto per maand;

• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van fulltime contract

• Eindejaarsuitkering van 5,58%;

• Thuiswerkvergoeding;

• Ontwikkelingsmogelijkheden; trainingen & opleidingen;

• Uitstekende Pensioenregeling.

Voor een grote Nederlandse organisatie zijn we opzoek naar een medior/senior back-end developer. Binnen de organisatie zijn er verschillende scrum teams. Elk team heeft een eigen focus. Denk hierbij aan het onderdeel verkeer&veiligheid, waarvoor een scrum team is samengesteld. Het is belangrijk dat je je realiseert dat het gaat om een grote organisatie waarbij er gewerkt wordt met diverse procedures. Binnen de organisatie worden er diverse frameworks toegepast, uitstekende kennis van Java is dus erg belangrijk.