Functioneel Beheerder Financial Audit

Gemeente Rotterdam
6 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 15K

Job location

Tech stack

IBM Cognos Business Intelligence
Scrum
Power BI
System Testing
Data Processing

Job description

Het doel van de Functioneel Beheerder Financial Audit is ervoor zorgen dat het auditpakket EQili, de selfserviceomgeving Cognos en de selfservice Power-BI omgeving de diverse gewenste auditprocessen optimaal ondersteunen, zowel voor medewerkers, leidinggevenden als audittees. Dit omvat het continu verbeteren van de gebruikerservaring, het waarborgen van de integriteit en betrouwbaarheid van gegevens, en het ondersteunen van de audit-processen Door efficiënt beheer draagt de functioneel beheerder bij aan een soepel verlopende Audit-werking, het verhogen van de productiviteit van de audit-professionals, en het behalen van bredere organisatorische doelstellingen. Door dit doel wordt de brug geslagen tussen technologie en audit-behoeften, en wordt er gezorgd voor een stabiele en toekomstbestendige audit-infrastructuur.

  1. Dagelijks incidentmanagement

a. Afhandelen van gebruikersvragen

b. Oplossen van issues

  1. Changemanagement van de audit-applicatie en de interfaces

a. Adviseren van de organisatie over releases en wijzigingen, opmaken van impactanalyses.

b. Uitvoeren van functionele acceptatietesten en de regie voeren over gebruikersacceptatietesten.

c. Uitvoeren van ketentesten indien changes impact hebben op koppelingen/doorleveringen van gegevens.

d. Procesverbetering t.b.v. foutloze, vereenvoudiging en snellere verwerking.

e. Ontvangen en verwerken van gegevens.

  1. Participatie in projecten waarin verbeteringen voor het audit-systeem worden gedaan.

  2. Nauwe samenwerking met collega's (binnen FA en andere afdelingen) om de continuïteit, werking en stabilisatie van het auditpakket en datalevering te borgen.

  3. Behoeften van de gebruikers en organisatie vertalen naar wensen en wijzigingen binnen de applicatie o.a. door het opstellen van impactanalyses en functionele specificaties/requirements.

  4. Faciliteren van processen gericht op het effectief en efficiënt invoeren van wijzigingen in de applicatie.

  5. Organiseren van acceptatietesten en het in productie nemen van nieuwe releases of

  6. Vastleggen van de ingerichte functionaliteiten en in samenwerking met collega's verzorgen van de gebruikersinstructies van de HR-applicaties.

  7. Bijdragen leveren aan in- en externe rapportages, verslaglegging en verantwoording, en faciliteert management- en stuurinformatie.

  8. De gebruikers/organisatie op een efficiënte manier ondersteuning bieden.

  9. Regelmatig overleg op operationeel niveau met leverancier(s).

Requirements

Jij bent onze collega die service- en kwaliteitsgericht is en die een proactieve houding heeft. Je kunt anticiperen op ontwikkelingen die gaande zijn. Je werkt resultaatgericht en gestructureerd.

De Eisen

  • Je hebt 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van testen;
  • Je hebt ervaring met werken volgens Agile/Scrum, BiSL, ITIL. Methodieken.

De Wensen

  • Je hebt ervaring met EQili als softwarepakket;
  • Je hebt ervaring met Cognos BI;
  • Je hebt ervaring met Power BI;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie.

About the company

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct

Apply for this position