medior Java DevOps ontwikkelaar

• Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkel-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.

• Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van BAM draag jij bij aan het laten rijden van de treinen. Daarom zijn er zware eisen gesteld aan deze applicaties op het vlak van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.

• Je draagt met de producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

#LI-JV1

Daarom wil je als medior Java DevOps ontwikkelaar bij NS werken

• Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkel-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.

• Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van BAM draag jij bij aan het laten rijden van de treinen. Daarom zijn er zware eisen gesteld aan deze applicaties op het vlak van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.

• Je draagt met de producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

• Je hebt een hbo- of wo-werk- en -denkniveau

• Je hebt 3 - 7 jaar relevante werkervaring als ontwikkelaar in een complex IT-landschap

• Je hebt ervaring met ontwikkeling in Java, Spring Boot, REST web services

• Kennis van cloud (ervaring met Azure is een pre)

• Je hebt ervaring met container platformen (zoals Docker, Kubernetes of vergelijkbaar)

• Je hebt kennis van Relationele databases (ervaring met PostgreSQL is een pre).

• Je hebt ervaring met system-to-system koppelingen en automatisch testen.

• Ervaring met asynchrone messaging oplossingen in realtime systemen

• Je hebt een Agile en DevOps mindset.

• Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team.

• Verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werk heeft impact op al het Nederlandse treinverkeer.

• Je brengt veel ervaring mee zodat je de materie snel eigen kan maken en hebt eerder in een agile scrum omgeving gewerkt

• Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee.

• Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren passen bij jouw manier van werken.

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je toont daadkracht en durft beslissingen te nemen.

In 2024 heeft het team zowel de NLJUG innovation award gewonnen als de NS innovatieprijs. Zie ook de volgende pagina's:

• https://nljug.org/nieuws/ns-wint-de-nljug-innovation-award-2024/
• Een prijswinnende applicatie ontwikkelen: Dirk vertelt over zijn werk en het winnen van de NLJUG Innovation Award. | Werken bij NS

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.321,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), schaal 59.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Je kunt het zo gek niet bedenken, maar waar je ook kijkt binnen onze organisatie: IT speelt een grote rol. Dat is meteen ook de reden waarom onze developers onmisbaar zijn. En daar kunnen we eigenlijk niet omheen. Dankzij hun kennis kunnen reizigers 24 uur per dag gedetailleerde reisinformatie bekijken, is er wifi in de trein, zorgen ze voor de beste experience op onze website en maken ze het mogelijk dat we on- en offline tickets verkopen. Maar er is meer, want ook achter alle informatieborden, poortjes en paaltjes op het station gaat het werk van onze developers schuil. Dat is de kracht van onze IT. De agile release train waar jouw nieuwe werkplek klaarstaat werkt onder andere aan de bijsturingsapplicatie materieel (BAM), bijsturingsapplicatie dienstregeling (BAD). Met onder andere de inzet van deze applicaties bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er bijvoorbeeld aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. Met behulp van onze applicaties kan Transportbesturing zo'n crisis snel oplossen en kunnen onze reizigers snel verder reizen. IT met impact! IT-ontwikkelingen gaan snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst. Onder begeleiding van de scrum master werk je samen met solution architecten, developers en product owner aan de vernieuwingstrajecten van BAM. Als Java developer ben je onderdeel van een agile ontwikkelteam en schakel je op dagelijkse basis met de software architecten. Je verfijnt de ontwerpen die vanuit de architect komen, bewaakt de architectuurkaders en denkt mee met de architectuur roadmap. Dit alles om het verschil te maken voor de (eind)gebruikers in dagelijkse operatie met directe impact op de inzet van het treinmaterieel en afnemers van de data. Het team waar je in komt te werken is op dit moment bezig om applicaties naar Azure te migreren. Daarnaast zijn we voor onze bijstuurders het beeld van treinstellen in Nederland in meer detail inzichtelijk te maken, bijvoorbeeld door te tonen wat voor bewegingen zij maken op stations en rangeerterreinen. Verder zijn we continu bezig om wensen vanuit de operatie te realiseren. Door ons agile werkproces en CICD pipelines zijn we als team zelfstandig in staat om meerdere verbeteringen per dag in productie te zetten. Jouw werkweek Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Java developer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda. Hier ga je werken Het cluster Wendbare Logistiek is onderdeel van IT Operatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden. Er wordt in hybride vorm gewerkt, deels vanaf het hoofdkantoor in Utrecht en deels vanuit huis. We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met acht Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren. Momenteel bestaat ons team uit vijf ontwikkelaars, een product owner en scrum master. Kenmerken van ons team zijn een hoog ambitieniveau, groot verantwoordelijkheidsgevoel, betrokkenheid, zelfstandigheid, pragmatisch en gezellig. Er is een goede werk-privé balans. Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.