UX-designer 36u/w

Je gaat werken voor de Nederlandse Arbeidsinspectie, die toezicht houdt op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico's en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.

Onze werkzaamheden zijn informatie intensief en vergen dan ook veel van onze informatiesystemen die doorlopend ontwikkeld worden als gevolg van wijzigingen in beleid, processen en richtlijnen van de overheid. Maar ook ingegeven door lifecycle management en gebruikerswensen.

We zijn in 2024 gestart met het vernieuwen en moderniseren van een belangrijk deel van ons informatielandschap onder de naam Gaia. We werken agile in scrum teams met ervaren professionals waaronder ook een UX-designer. Omdat er een extra applicatiebouw traject gaat starten, Gaia-planning, willen we versterking op het vlak van UX-design. Die rol ga jij invullen onder leiding van de projectleider waarbij je ingewerkt wordt door de al aanwezige UX-designer. We starten met een PoC in januari 2026 waarvoor de eerste schermen ontworpen moeten worden. De inhuur is voor een periode van ongeveer 9 maanden.

Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als UX designer Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met het opbouwen van een designsystem in Figma

Mate waarin de kandidaat kennis heeft als UX designer in vergelijkbare situaties en opdrachten. Bij voorkeur aan te leveren met voorbeelden van de door jou ontworpen designs. Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met de volgende onderdelen, werken responsive design, (bijdragen aan) een design systeem en het toepassen van digitale toegankelijkheidsrichtlijnen (bijv. WCAG). Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het faciliteren van workshops of design-/gebruiksessies en het werken in scrum- of agile team/methodiek. Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). Solliciteer nu! Ga naar de bovenkant