Senior Manager Softwareentwicklung Java (all genders)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €71,500 - €92,000 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen., * Strategische Partnerschaften: Du berätst unsere Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und steuerst cross-funktionale Teams.
- Teamaufbau: Du rekrutierst, entwickelst und bindest Mitarbeitende für dein Java-Kompetenzteam.
- Projektarbeit: Du arbeitest in technologischen Projekten mit modernen 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect.
- Führungsausbildung: Du erhältst systematische Begleitung und Schulung durch unsere Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership".
- Unternehmenskultur: Du prägst aktiv unser Führungsverständnis und die Unternehmenskultur in leader circles.
Requirements
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese vielfältige Rolle.
- Technologieerfahrung: Du beherrschst moderne Java-Technologien wie Spring Boot und bringst Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit.
- Teamleitung: Du hast bereits Teams aufgebaut, weiterentwickelt und kennst die Anforderungen erfolgreicher Teamarbeit.
- Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
- Kommunikation: Du kommunizierst gern, wertschätzend und zielgruppengerecht und bist lösungsorientiert sowie hilfsbereit.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.