Lead SAP Security gesucht in Stuttgart

Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche Leitung aller SAP Security Themen bei unserem Mandanten. Erarbeitung einer SAP Security Roadmap, gemeinsam mit dem SAP CC Head und dem SAP Plattformarchitekten Beratung, Konzeption und Umsetzung von SAP-Security und SAP-Compliance Lösungen Beratung von internen Kunden und Fachbereichen im gesamten SAP-Security-Lifecycle - von der Erstellung von IT-Sicherheits- und Berechtigungskonzepten über die Detailplanung bis zur Umsetzung Durchführung von Systemhärtungen bis hin zur Implementierung von SAP Sicherheitshinweisen mit dem SAP Security Team Durchführung von internen Sicherheitsprüfungen Unterstützung von internen und externen Prüfungen (Revision, IT-Jahresabschlussprüfung)

Erfahrung und sicherer Umgang im Bereich SAP Netweaver, SAP S/4HANA, SAP Fiori und SAP UI5 Kenntnisse im Bereich Datenbankberechtigungen unter SAP HANA Wünschenswert: Bereitschaft sich in Themen wie SAP ETD, SAP ILM, SAP IDM und SAP Cloud Identity einzuarbeiten Wünschenswert: Erste Erfahrungen mit CheckAud und Xiting

Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Benefits: 30 Tage Urlaub, bAv, Gleitzeit, Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden, Home Office (bis ca. 50%).