SAP FI / CO (Junior) Berater Job in Stuttgart | Baden-Württemberg
Duerenhoff GmbH
Stuttgart, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
Junior Compensation
€ 78KJob location
Stuttgart, Germany
Tech stack
SAP Applications
SAP CO
SAP FI
SAP FI/CO
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €64,000 - €78,000 (XING estimate)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Unterstützung bei der Betreuung der SAP-Module Finance inklusive der zugehörigen Untermodule sowie Anpassen des SAP-Systems mittels Customizing
- Mitarbeit im Rahmen spannender SAP FI / CO Projekte bei Implementierungen und Roll-Outs im nationalen und internationalen Umfeld
- Analyse der bestehenden Geschäftsprozess im SAP FI und SAP CO Umfeld mit dem Ziel, Optimierungspotenziale aufzudecken und diese im Anschluss zu realisieren
- Funktion des zentralen Ansprechpartners für die Buchhaltung und das Controlling bei Themen- und Fragestellungen rund um die SAP FI / CO Applikation sowie Durchführen und Planen von Anwender- und Key-User-Schulungen, Flexitime Work from home Canteen Restaurant tickets Childcare Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome
Requirements
- Modulkenntnisse im SAP FI und CO durch erste Praxiserfahrung wie z.B. durch die Tätigkeit als SAP FI / CO Anwender und SAP FI / CO Keyuser
- Verständnis für die Prozesse im Bereich Finance und Controlling sowie theoretische, idealerweise auch praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick in Kombination mit einer gut strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise
Benefits & conditions
- Großer fachlicher Freiraum sowie kontinuierliche Erweiterung und Festigung des Fachwissens durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Ein attraktives Gehaltspaket mit den sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter kümmert
- Flexible Arbeitszeiten durch eine transparente Gleitzeitregelung und weitere Annehmlichkeiten wie eine ausgezeichnete eigene Kantine und ein attraktives Sport- und Freizeitangebot