SAP FI / CO (Junior) Berater Job in Stuttgart | Baden-Württemberg

Duerenhoff GmbH
Stuttgart, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior
Compensation
€ 78K

Job location

Stuttgart, Germany

Tech stack

SAP Applications
SAP CO
SAP FI
SAP FI/CO

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €64,000 - €78,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Unterstützung bei der Betreuung der SAP-Module Finance inklusive der zugehörigen Untermodule sowie Anpassen des SAP-Systems mittels Customizing
  • Mitarbeit im Rahmen spannender SAP FI / CO Projekte bei Implementierungen und Roll-Outs im nationalen und internationalen Umfeld
  • Analyse der bestehenden Geschäftsprozess im SAP FI und SAP CO Umfeld mit dem Ziel, Optimierungspotenziale aufzudecken und diese im Anschluss zu realisieren
  • Funktion des zentralen Ansprechpartners für die Buchhaltung und das Controlling bei Themen- und Fragestellungen rund um die SAP FI / CO Applikation sowie Durchführen und Planen von Anwender- und Key-User-Schulungen, Flexitime Work from home Canteen Restaurant tickets Childcare Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome

Requirements

  • Modulkenntnisse im SAP FI und CO durch erste Praxiserfahrung wie z.B. durch die Tätigkeit als SAP FI / CO Anwender und SAP FI / CO Keyuser
  • Verständnis für die Prozesse im Bereich Finance und Controlling sowie theoretische, idealerweise auch praktische Erfahrung im Projektmanagement
  • Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick in Kombination mit einer gut strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise

Benefits & conditions

  • Großer fachlicher Freiraum sowie kontinuierliche Erweiterung und Festigung des Fachwissens durch gezielte Weiterbildungsangebote
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit den sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter kümmert
  • Flexible Arbeitszeiten durch eine transparente Gleitzeitregelung und weitere Annehmlichkeiten wie eine ausgezeichnete eigene Kantine und ein attraktives Sport- und Freizeitangebot

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