Projektleiter ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

This job is listed outside of XING. But we can take you there. Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.

• Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) - von der Planung bis zum Go-live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
• Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen
• Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten
• Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
• Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination
• Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich, * Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität:
• 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf:
• Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit:
• JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere:
• Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
• Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, beispielsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&O, SAP, Oracle oder vergleichbaren ERP-Plattformen
• Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch nach Tschechien und Polen ist erforderlich

GOLDBECK realises future-oriented properties across Europe. The company regards these buildings as products and services its clients as a one-stop shop: from design and construction to services during operation.

In line with the motto “building excellence”, the company carries out real estate projects fast, sustainably and cost-effectively, with a perfectly fitting functionality. Comprehensive design expertise, in-house industrial prefabrication, and the incorporation of leading technologies are only some of the success factors of GOLDBECK’s approach: Systematic element-based construction. Humanity, responsibility and a passion for performance are the values that form the basis of the family business. Solution-oriented GOLDBECKers accompany clients at regional branch offices and act as local decision-makers. With experience accrued from more than 11,000 projects, our innovative strength, in addition to leadership in digitalisation, GOLDBECK ensures that the products function optimally during use – future-proofing included.

GOLDBECK is a partner for medium-sized and large companies, investors, project developers and public-sector clients. The company’s range of services includes warehouses and factories, office and school buildings, as well as multi-storey car parks and residential buildings. Refurbishment and expansion of existing buildings, as well as building-related services complete the GOLDBECK spectrum. In the financial year 2021/2022, GOLDBECK completed almost 500 projects throughout Europe generating around €5bn total revenues. Currently the company employs over 10,000 personnel at more than 100 locations across Europe.