IT Systemadministrator

• Team size 1-15

• Kategorien Admin/Support Helpdesk & Support

Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Wirtschaft benötigt werden.

Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.

Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden., * Ausserdem unterstützt Du beim Aufbau des konzernweiten Kompetenzzentrums und begleitest Rollouts im SAP Bereich

• Du führst Schulungen durch und erstellst Dokumentationen
• Ebenso verantwortest Du die Zugriffsberechtigungen und Stammdaten der internen Software

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung EFZ o.ä. und gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausserdem hast Du relevante Berufserfahrungen in der Systemadministration und dem IT-Support
• Bestenfalls hast Du bereits Erfahrungen im SAP Umfeld sammeln können und hattest vorzugsweise schon mal Berührungspunkte mit dem Rechnungswesen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse bringst Du ebenfalls mit

• Start Ab sofort

• Pensum 80 - 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Erfahrung Professional

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Zerrin Demircan

Head of Recruiting

• zerrin@rocken.jobs