IT Infrastructure Architect

• Du entwickelst und planst innovative IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Azure Local.
• Du berätst IT-Teams oder interne Fachabteilungen hinsichtlich der Nutzung von Cloud- und Hybrid-Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Du unterstützt Implementierungsprojekte, einschließlich Migrationsstrategien und Hybridlösungen.
• Du entwickelst aktiv die aktuelle IT-Infrastruktur weiter um Schwachstellen zu minimieren und Automatisierungen zu implementieren.
• Du arbeitest mit Kolleg:innen an Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Technologien.
• Du analysierst und bewertest neue Azure-Dienste und -Technologien sowie deren Einsatzmöglichkeiten in bestehenden und neuen Infrastrukturen.
• Du stellst Sicherheits-, Compliance- und Governance-Standards nach geltenden Vorschriften in allen IT-Infrastrukturprojekten sicher.
• Du übernimmst die technische Verantwortung für die Umsetzung von Projekten.
• Du erstellst und pflegst Architektur-Dokumentationen, Richtlinien und Betriebsanweisungen.

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• Du besitzt einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur mit Fokus Azure Cloud, Azure Services und Azure Local (Azure Stack HCI).
• Du hast Erfahrung mit Hybrid-Umgebungen, Windows und Linux, Kubernetes, Netzwerkkonzepten, M365, Cloud-Nativ und Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible, PowerShell).
• Du hast Erfahrung bei der Konzeption und Aufbau von integrierten, automatisierten und heterogenen IT-Umgebungen mittlerer Größe.
• Du bist stark analytisch und strategisch aufgestellt und zeigst ein ausgeprägtes Gespür für technische Innovationen.
• Du verfügst idealerweise über Microsoft Azure-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate).
• Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst technische Konzepte verständlich vermitteln und präsentierst Deine Ideen auch gerne.
• Du arbeitest lösungsorientiert und ergreifst gerne die Eigeninitiative.
• Du bist teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele., BEW Berliner Energie und Wärme GmbH Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung * 1001-2500 Mitarbeiter 23 Jobs __________________________________________________ Pendelzeit Von: Nach: Wie: - - : - - __________________________________________________ Mitarbeitervorteile Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Fitnessangebote Firmenevents- und Veranstaltungen Mitarbeiterrabatte Sabbatical Betriebskantine Firmenhandy Betriebsarzt im Unternehmen Homeoffice Firmenticket Gute Verkehrsanbindung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen., Als BEW Berliner Energie und Wärme sind wir mit gut 2.200 Mitarbeitenden seit dem 2. Mai 2024 im 100%igen Eigentum des Landes Berlin. Wir versorgen derzeit umgerechnet rund 1,4 Millionen Wohneinheiten in der Hauptstadt zuverlässig und komfortabel mit klimaschonender Fernwärme. Darüber hinaus bietet wir auch lokal erzeugte Fernkälte sowie individuelle, dezentrale Energielösungen an. Unser Ziel ist es, bis 2030 vollständig aus der Kohlenutzung auszusteigen und ab 2045 die Wärmeerzeugung weitgehend klimaneutral zu gestalten. Unser Dekarbonisierungsfahrplan beschreibt anhand klarer Maßnahmen den Weg, um dieses Ziel zu erreichen. Mehr als nur Wärme Unsere Expertise und unsere tägliche Arbeit umfasst die Wärme-, Kälte und Stromerzeugung sowie die Transformation unseres Erzeugungsparks hin zu einer klimaneutralen Versorgung. Darüber hinaus verantworten wir für unsere Geschäftskund:innen gleichermaßen den Vertrieb und die Verteilung unserer Fernwärme, Fernkälte sowie der individuellen, dezentralen Lösungen.