Desarrollador/ Python / IA

Desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como su integración en arquitecturas de software escalables. Las funciones abarcan la aplicación de técnicas avanzadas en modelos generativos (open-source, vía API...), sistemas RAG, arquitecturas multiagente, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías de trabajo orientadas a resultados.

• Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas.
• Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI (texto, audio, imagen y video).
• Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos.
• Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas.
• Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar progresos, hitos y riesgos.

Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales., * Licenciatura o grado en ingeniería informática, de sistemas, industrial u otras ingenierías afines, o estudios en matemáticas, estadística, física u otros ámbitos relacionados.

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning y GenAI.
• Experiencia en metodologías GitFlow orientado a proyectos de IA (Git, GitLab).
• Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad.
• Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web (FastAPI o similares)
• Experiencia desarrollando y desplegando con Docker y Docker-Compose, * Experiencia en desarrollo de sistemas RAG avanzados (conditional, agentic, self corrective...).
• Conocimientos en optimización de algoritmos de búsqueda y recuperación híbrida (BM25, dense retrieval, re-ranking).
• Experiencia en implementación de sistemas multiagente con protocolos de comunicación (A2A, ACP).
• Dominio de frameworks de orquestación de modelos generativos y arquitecturas multiagente (LangChain, LangGraph, CrewAI, GoogleADK, MCP, Agno).
• Experiencia en uso de APIs y plataformas de LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, AWS Bedrock).
• Participación en proyectos de gran escala bajo metodologías ágiles y prácticas de MLOps/LLMOps., * Experiencia en optimización de modelos para entornos de recursos limitados (quantization, pruning, distillation).
• Publicación de artículos o papers sobre Inteligencia Artificial, preferiblemente en IA generativa.
• Conocimientos en ética aplicada a IA y mitigación de sesgos en modelos generativos.
• Participación en competiciones técnicas o hackathons de IA (Kaggle, NeurIPS challenges, etc.).
• Experiencia con herramientas y entornos de MLOps como MLFlow, Kubeflow, AWS Sagemaker, AgentOps, Phoenix...
• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35., Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.