Front-end developer - Laravel
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Bij Planningsagenda zoeken we voor ons ontwikkelteam een enthousiaste collega die ons helpt met het uitbreiden en verbeteren van onze applicatie en de applicatie naar een hoger niveau kan helpen.
Als front-end ontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het bouwen van nieuwe features in onze applicatie, het oplossen van issues en/ of het schrijven van testen. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en kwaliteiten kun je bezig met het verbeteren van onze applicatie in één van deze onderdelen of wellicht vind je een mix van alle drie wel leuk. Het is aan jou! Verder denk je actief mee in het ontwerpproces en draagt bij aan de technische besluitvorming.
We werken Scrum Agile, dus jouw dag start met een stand-up met jouw 7 collega's van het developmentteam. Je bespreekt waar je mee bezig bent en waar je hulp kunt gebruiken of kunt geven. Vervolgens ga je zelfstandig of met een collega bezig met de stories die in de sprint staan. In het team is een scrummaster die jou verder helpt als je inhoudelijk even vast zit en een product owner die de Jira-stories verwerkt in sprints voor jou en jouw collega's.
De applicatie is in PHP gebouwd en we zijn nu bezig met het overzetten naar Laravel waarbij we de front-end in Laravel blades bouwen. Mocht je hier geen ervaring mee hebben dan is er genoeg ruimte om dat te leren en we horen ook graag jouw expertise en best practices om onze applicatie nog beter te maken.
Requirements
- Je hebt HBO werk- en/of denkniveau;
- Je hebt ervaring met programmeren en softwareontwikkeling;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties en bent bekend met frameworks;
- Je hebt ervaring met het Laravel platform of bent bereid daarin te leren;
- Je bent bedreven in talen en frameworks zoals Laravel, HTML, CSS, Javascript/jQuery of vergelijkbaar;
- Je hebt een oog voor detail en streeft naar schone, goed gestructureerde code;
- Je kunt zelfstandig werken, maar gedijt ook in een teamomgeving en vindt sociale contacten belangrijk!
Benefits & conditions
- Een goed salaris wat in overleg bepaald wordt op basis van ervaring en kwaliteiten;
- Een contract voor bepaalde tijd met, bij goed functioneren, direct aansluitend een vast contract;
- 28 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling;
- Je krijgt de ruimte en budget om jezelf te ontwikkelen en kunt doorgroeien als je dat wilt;
- Flexibele locatie en werktijden;
- Flexibele uren (met een minimum van 32 uur bij start om goed in te werken), werkdagen en vakanties zijn geen probleem;
- Thuiswerken in overleg mogelijk;
- Gezellig en collegiaal team waarbij sociale contacten belangrijk zijn en er goed voor je wordt gezorgd;
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor, plus fruit en snacks voor de rest van de dag;
- Tafeltennis en Nintendo Switch om te ontspannen;
- Vrijdagmiddaglunch van de cafetaria en vrijdagmiddagborrel;
- Wekelijkse personal training;
- Jaarlijkse uitjes.