IT System Engineer - Defence Remote Tower Control (all genders)
Frequentis AG
Vienna, Austria
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Compensation
€ 41KJob location
Vienna, Austria
Tech stack
Cloud Computing
Information Systems
Data Centers
Linux
Multicasting
Transmission Control Protocol (TCP)
Information Technology
Job description
- Verantwortung für technische Spezifikation, Aufbau, Integration, Abnahme und Betrieb der Systeme
- Planung und Durchführung von Test- und Integrationsphasen
- Mitarbeit an Systemarchitektur und Optimierung
- Analyse von Kundenspezifikationen und technische Umsetzung
- Troubleshooting und Weiterentwicklung der Systeme gemeinsam mit Kunden
- Internationale Reisetätigkeit (bis zu 20%)
Requirements
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Schwerpunkt IT/Telekommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Solides Wissen im Linux- und Netzwerkumfeld (Layer 2/3, UDP/TCP/Multicast)
- Vertraut mit moderner IT-Infrastruktur und COTS-Hardware sowie erste Erfahrungen mit Datacenter-/Cloud-Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 40.852,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
About the company
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung., Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.