Produktverantwortliche:r und CvD Gesunde Arbeit

Wir suchen eine:n Produktverantwortliche:n und CvD, welche:r in Abstimmung mit den Herausgeber:innen die Medienlandschaft (Print, Online) für die "Gesunde Arbeit" und deren Weiterentwicklung verantwortet. Er:Sie sorgt als CvD dafür, dass das Beitragskonzept termingerecht im Detail erstellt und mit den wesentlichen Stakeholdern abgestimmt wird. Darüber hinaus ist er:sie für die redaktionelle Qualität verantwortlich und stellt sicher, dass das Magazin gut - mit genügend Zeitreserven für Unerwartetes - geplant und termingerecht produziert wird. Unter die Produktverantwortung fallen unter anderem die Einrichtung und Überwachung eines Budgets, das Anstoßen von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sowie das permanente Abstimmen von Zielen., * Du verantwortest die Entwicklung von Produktvision, Produktstrategie und Produktzielen sowie die Implementierung von strategischen crossmedialen Weiterentwicklungen inkl. Priorisierung in Abstimmung mit den Herausgeber:innen

• Du identifizierst neue Marktpotenziale, Trends und Weiterentwicklungsoptionen und etablierst Prozesse für die strukturierte Bearbeitung von Kund:innenbedürfnissen
• Du gehst auf technologische Trends ein und legst diese für die Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation im Sinne der Produktvision um
• Du stößt das Produkt-Reporting beim Unternehmenscontrolling sowie Marketing- und Vertriebsmaßnahmen an
• Du verantwortest die Einhaltung budgetärer Rahmenbedingungen und wirtschaftliche Steuerung, behältst den Business Case im Auge in Rücksprache mit der Geschäftsleitung
• Du verantwortest Vereinbarungen und bei Bedarf NDAs mit externen Partner:innen, Datenschutz und Impressum
• Du kannst die Vision und den Nutzen des Produktes in Kund:innenterminen oder vor Interessent:innen präsentieren & erklären (aus vertrieblicher Sicht)
• Du kannst bei Projekten (Weiterentwicklungen, Kund:innenprojekten) auch eine Projektmanagement-Rolle einnehmen
• Du stimmst das jährliche Budget für die Weiterentwicklung ab und fixierst dieses in Abstimmung mit Kund:innen und Geschäftsleitung inkl. Rechnungsfreigabe
• Du stehst im laufenden Austausch mit dem Team, um kontinuierliche Verbesserungen in den Abläufen sowie in der Qualität der gesamten Medienlandschaft und der internen wie externen Workflows voranzutreiben
• Du implementierst effiziente Arbeitsweisen und Tools

Kundenbetreuung und Stakeholder-Management

• Du stimmst dich mit Stakeholdern ab und berichtest ihnen mittels Reporting (laufendes Budget-Controlling)
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Herausgeber:innen und externe Partner:innen, wie z.B. Journalist:innen
• Du hast eine enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, proaktive Beratung und Betreuung
• Du stellst Qualität, Termintreue und Transparenz in der Kommunikation sicher
• Du agierst lösungsorientiert bei Herausforderungen oder Konflikten, du hast ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und ein professionelles Erwartungsmanagement
• Du gestaltest Kund:innenentermine (Aufbereitung, Durchführung, Nachbereitung)

Magazinproduktion (CvD-Rolle)

• Du organisierst und leitest Redaktionskonferenzen und Heftplanungstermine
• Du überwachst den Produktionsprozess und steuerst alle Aspekte der organisatorischen, technischen und zeitlichen Produktion des Magazins bis zur zeitgerechten Abgabe an den Druck. Das beinhaltet:

• Heftplanung und Layoutkoordination unter optimaler Nutzung der Formate und grafischen Möglichkeiten
• Leitung und Koordination zwischen unseren externen Partner:innen wie Journalist:innen, Fotograf:innen oder Zuliefer:innen und Zuweisen von Aufgaben
• Beauftragung, Briefing und Betreuung von freien Journalist:innen und Autor:innen
• Erstüberprüfung und Redigat der abgegebenen Beiträge (z.B. Länge eingehalten, Briefing umgesetzt)
• Herstellung von Rechtssicherheit in Bezug auf Bildrechte und Werknutzungsrechte
• Verantwortung über die Einhaltung von budgetären Rahmenbedingungen und Vorgaben
• Termin- und Fristenkontrolle
• Steuerung der Korrekturläufe
• Schlussredaktion vor Freigabe und Einholen der Freigabe

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im redaktionellen Umfeld und in Abläufen von Redaktionen (von der Redaktionssitzung bis zur Druckabgabe), idealerweise im Print- und Online-Bereich (Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung erforderlich)
• Inhaltliche Kenntnis über bzw. journalistische Erfahrung im Bereich von wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitischen Themen
• Langjährige Erfahrung im Produktmanagement von Medien und in der strategischen Weiterentwicklung von crossmedialen Corporate-Publishing-Medien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohes journalistisches Qualitätsbewusstsein und Erfahrung im Redigieren
• Gute Office-365-Kenntnisse und einschlägige Erfahrung mit Excel, Word und PowerPoint
• Idealerweise grundlegende Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und MS Teams für die Unternehmenskommunikation und Zusammenarbeit im Team
• Idealerweise ein sehr gutes Netzwerk an freien Journalist:innen

Du bist

• kommunikationsstark und empathisch, um klar zu kommunizieren, zuzuhören und zu überzeugen.
• strukturiert, eigenverantwortlich, reflektiert und zielorientiert, wobei es dir leichtfällt, dich im Team einzubringen und das Wesentliche im Blick zu behalten.
• lösungsorientiert und resilient, da du mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu tun hast.
• begeisterungsfähig, ausdauernd und geduldig, weil du weißt, der Weg ist das Ziel und Veränderungen brauchen Zeit.
• kritikfähig, andere Sichtweisen und Feedback beflügeln dich, die Idee und das Produkt im Sinne einer konsistenten Strategie weiterzuentwickeln.
• durchsetzungsstark bei gleichzeitiger Kund:innenorientierung.
• offen für Veränderung und anpassungsfähig, da wir uns in einem dynamischen Umfeld bewegen.
• teamorientiert und besitzt die Fähigkeit, motivierend und klar im Team zu agieren.
• interessiert, etwas Gutes zu bewirken und die Gewerkschaften bei ihrer Arbeit und die Arbeitnehmer:innen zu unterstützen.

* Du wirst Teil eines Unternehmens, das sich für die österreichische Arbeitnehmer:innen-Bewegung und eine faire und gerechte Arbeitswelt * Es erwartet dich eine vielseitige und dynamische Branche und ein Unternehmensumfeld, das durch Kollegialität, Meinungsvielfalt und Orientierung an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden geprägt ist. * Kollegialität, Eigenverantwortung, Von- und Miteinanderlernen, Reflexionsfähigkeit und Lösungsorientierung kennzeichnen das Miteinander unseres ca. 80 Personen großen Unternehmens. * Flache Strukturen fördern die kurzen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswege im Team und ermöglichen dir, dich einzubringen und wirksam mitzugestalten. Du bist Teil des Teams "Content Marketing & Publishing" und arbeitest eng mit unseren internen Abteilungen sowie mit den Kund:innen zusammen. * Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Nachhaltigkeit unterstützen wir mit einer Homeoffice-Vereinbarung im Ausmaß bis zu 60 %, einem öffentlich gut erreichbaren Dienstort in Wien sowie einer Förderung für öffentliche Verkehrsmittel als Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets. * Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit fördern und fordern wir Weiterbildungen. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit für Bildungskarenz und Sabbatical. * Zusätzlich drei freie Arbeitstage zu den gesetzlichen Feiertagen im Jahr (24.12., 31.12. und Karfreitag), gratis Kaffee, Tee und Obst, Büchergutscheine und vergünstigter Bücherbezug in unserer Fachbuchhandlung ergänzen unser Angebot. * Für diese Stelle ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung ein Bruttomonatsgehalt (14x) von mindestens 3.500,- bis 4.100,- Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) vorgesehen. * Beschäftigungsausmaß: Vollzeit * Dienstort: Wien, 2. Bezirk * Arbeitsbeginn: ab sofort