Hardware Coordinator

Eigenverantwortliche Vergabe von Zolltarifnummern (inkl. Zertifizierung), GTIN und GS1-Nummern

• Überwiegend selbstständige Durchführung der Materialstammpflege (u.a. REACH/RoHS)
• Verantwortliche Bearbeitung von Qualitätsmeldungen und Non-Conformances
• Evaluation und Einführung von Ersatzmaterial für abgekündigte Komponenten
• Einfache Beratung der Entwicklungsabteilung zur Materialauswahl
• Unterstützung bei Materialeinschreibung und Aufwandsabschätzungen

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Systemelektronik) plus Weiterbildung zum Techniker/Meister oder MINT-Studium

• Breites Wissen über elektromechanische und elektronische Bauelemente
• Fähigkeit zur Beurteilung von technischen Datenblättern von Bauteilen
• Erste Berufserfahrung in der Materialverwaltung oder Elektrotechnik
• Fundierte SAP-Kenntnisse (Materialstamm, QM-Prozesse)
• Teamfähigkeit und selbstständige, normenkonforme Arbeitsweise

Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung - faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen

• Work-Life-Balance im Fokus - 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit - nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung - spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen - Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras - steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung - direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation