Junior IT-Techniker

• Aufbau, Abbau und Verkabelung von Arbeitsplatz- und IT-Geräten
• Durchführung von Power-On-Tests, Basis-Fehlerverfolgung und Reparaturen
• Installation, Aufrüstung und physikalischer Anschluss von Hardware
• Pflege von Checklisten, Asset-Daten und Inventarisierung in Kundentools
• Installation und Betankung von Betriebssystemen via SCCM
• Verwaltung im Active Directory (User anlegen, Passwörter setzen)
• Unterstützung bei Umzügen, Rollouts und Installationen
• Ticketbearbeitung im ITSM-System (1st/2nd Level Support)

• Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Erste IT-Praxiserfahrungen
• Kenntnisse Windows 10/11, Office 365, Active Directory
• Erfahrung in Ticketbearbeitung und ITIL-Grundkenntnisse
• Praxis im Verkabeln, Einrichten und Betanken von Clients
• Erfahrung im Umgang mit Hardware-Reparaturen nach Vorgaben
• Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfung (SÜ1/SÜ2)
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität für Deine berufliche Zukunft
• Leistungsgerechte Vergütung: Attraktive Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Übertarifliche Bezahlung: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt in Deiner Branche, Gehalt: 45.000,00€ - 50.000,00€ pro Jahr

* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Verdiene bis zu 1000 Euro für neue Talente - Dein Netzwerk wird belohnt! * Individuelle Weiterbildung: Entwickle Deine Kompetenzen weiter * Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Aufgaben bei namhaften Geschäftskunden * Regelmäßige Entwicklungsgespräche: Für Dein persönliches Wachstum - der Booster für Deine Karriere! * Persönliche Betreuung: Individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Team