Linux Administrator:in SUSE mit DevOps-Schwerpunkt

• Betrieb, Monitoring und Pflege einer virtualisierten Linux Serverumgebung sowie Betreuung komplexer Netzwerkarchitekturen
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Systeme in unseren Rechenzentren und an unseren Standorten durch laufende Optimierung des Konfigurationsmanagements, des Monitorings und der Dokumentation
• Mitwirkung bei der Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux Infrastruktur
• Implementierung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Einbindung von DevOps-Praktiken zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft
• Verwaltung der GitLab-Instanz der Hörmann Unternehmensgruppe
• Regelmäßige Systempflege (Patchmanagement, Logauswertungen, etc.)
• Planung, Implementierung und Dokumentation neuer Systemumgebungen im Rahmen von abteilungsübergreifenden Projekten
• Im Bedarfsfall Unterstützung im 2nd Level Support und bei Wartungsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Kenntnisse in der Administration von (SUSE) Linux Enterprise Serversystemen und anderen Distributionen
• Grundverständnis von DevOps-Methoden sowie Interesse, diese im Unternehmenskontext weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Dies wäre wünschenswert:

• Praktische Kenntnisse in der Anwendung des SUSE Managers
• Berufserfahrung mit Enterprise Server Architekturen auf Basis von IBM Power Systemen
• Erfahrung mit DevOps-spezifischen Tools und Konzepten (z.B. Ansible Automation Platform, GitLab CI/CD, Terraform, Docker oder Kubernetes) sowie mit der Datensicherung im IBM POWER / Linux-Umfeld
• Erfahrung mit Storage Systemen und SAN sowie IBMi Operating Systemen

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten., * Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen

• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Wer wir sind

Qualität genießt bei Hörmann eine lange Tradition. Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Unsere Familie. Unser Team.

Das Wachstum und die Leistungsstärke unseres erfolgreichen Familienunternehmens verdanken wir der hochqualifizierten Kompetenz von über 6.000 Kolleg:innen in mehr als 40 Ländern. Sie alle sind Teil einer mittlerweile in der dritten und vierten Familiengeneration gelebten Unternehmensvision, die seit jeher auf bedachtes Wachstum mit sozialer und ökologischer Verantwortung setzt.