DevOps Engineer

• Einrichtung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner Technologien, Frameworks und Lösungen (z. B. GitLab, Kubernetes, Kafka)
• Engagierte Zusammenarbeit über verschiedene Tribes hinweg, mit dem Ziel, Entwicklungs- und Betriebsprozesse kontinuierlich zu optimieren und Best Practices zu etablieren
• Neben Administration, Monitoring und Optimierung der Systeme zählen auch die Dokumentation der Arbeiten sowie der fortlaufende Wissensaufbau und -austausch im Team zu den Kernaufgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Informatik / IT oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit GitLab, Kubernetes, Kafka sowie im Applikations-Monitoring - insbesondere in den Bereichen Administration, Überwachung und Optimierung, Verwaltung von Cluster-Netzwerken, Aufbau von Logging-Architekturen sowie Planung und Durchführung von Updates und Upgrades
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie Kenntnisse in ITSM und ITIL von Vorteil
• Hohe Motivation und Begeisterung für Themen wie Automatisierung und die Implementierung von Best Practices

Benefitsflexible ArbeitszeitenBildungs- und WeiterbildungsleistungenEssensbonusöffentliche ErreichbarkeitKinderbetreuungHome-OfficeGehaltsspanneDas reale Gehalt für diese Stelle beträgt 53.802 € brutto pro Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.Der Inhalt dieser Anzeige bezieht sich auf einen Auftrag unseres Kundenunternehmens im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess.Jetzt bewerben: https://www.sw-xperts.com/jobs-projekte/10176?no_cache=1AnsprechpersonRecruiting Lenka Curcic +43 664 2137 007 lenka.curcic@sw-xperts.com Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als DevOps Engineer (m/w/d) beträgt 53.802,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.