Security & Access Governance Specialist (a)

• Team size 1-15

• Kategorien Security / GRC

Unser Rocken Partner ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf massgeschneiderte Software- und IT-Dienstleistungen unterstützt es Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und digitale Transformationen erfolgreich zu gestalten. Durch agile Methoden und ein engagiertes Team bietet unser Rocken Partner seinen Kunden massgeschneiderte Lösungen, die auf deren spezifische Bedürfnisse abgestimmt sind.

Verantwortung

• Requirements-Engineering sowie Planung, Design und Implementierung kundenspezifischer Lösungen
• Fachliche Beratung der Kunden zu Architektur, Konzepten und deren Umsetzung
• Führung, Steuerung und Betreuung eines Junior-Mitarbeiters in Bezug auf Aufgaben, Know-how-Entwicklung, Reporting und Abrechenbarkeit
• Integration und Anpassung zusätzlicher Komponenten innerhalb der Lösung
• Je nach Projekt: Projekt- oder Teilprojektleitung, Implementierung, Testen und Integration von Lösungen oder Leitung des Managed-Service-Teams
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Unterstützung bei Akquisitionsaktivitäten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit im Team

• Abgeschlossene Grundausbildung in Informatik; eine weiterführende Qualifikation (FH/UNI/ETH) ist von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM), einschliesslich SSO, Provisioning, Zero Trust, RBAC/ABAC, Rolemining, Application- und Data-Access-Governance sowie Cloud Privileged Access Management
• Fundierte Kenntnisse in NEXIS (Expertenlevel); Erfahrung mit weiteren IAM-Lösungen wie Evidian DirX, Sailpoint, Saviynt oder cidaas ist ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Start Ab sofort

• Pensum 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Erfahrung Professional

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team, * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team

Ali Polatli

Associate Consultant

• Ali@rocken.jobs