SAP HCM-SuccessFactors-Berater/-in

CTH GmbH
Hamburg, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Hamburg, Germany

Tech stack

SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications
Time Tracking Software

Job description

  • Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP
  • SuccessFactors mit dem Fokus auf Employee Central und/oder einem der anderen SuccessFactors Module
  • Mitarbeit in Projekten vom Kick-Off über die Implementierung bis hin zum Projektabschluss
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops
  • Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen
  • Bei entsprechender Erfahrung Übernahme von Verantwortung in der Projekt-/Teilprojektleitung
  • Beratung der Kunden zu Best Practices, um SAP SuccessFactors optimal zu nutzen
  • Im Rahmen von Supportprojekten Unterstützung des Kunden bei der Bearbeitung von spezifischen Fragestellungen
  • Unterstützung des Teams bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten, Präsentationen und dem internen Know-how Transfer

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung; auch Quereinsteiger mit branchentypischem Hintergrund sind herzlich willkommen
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors insbesondere in den Modulen SuccessFactors Employee Central, SuccessFactors Employee Central Time Tracking, SuccessFactors Recruiting und SuccessFactors Onboarding
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Teilprojekt-/ Projektleitungsaufgaben
  • Kenntnisse in HR-Prozessen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit Qualitätsbewusstsein und proaktivem Engagement
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicheres Auftreten und eigenständige Kommunikation mit dem Kunden
  • Freude an Teamarbeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
  • Gute Deutsch- (mind. Level C) sowie Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

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