IT Business Analyst SAP

• Analyse fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld und Bewertung von Machbarkeit und Aufwand
• Erstellung von IT-Konzepten und Darstellung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme
• Eigenständige Durchführung von Entwicklungsaufgaben und Customizing im SAP-System
• Umsetzung und Überführung von Lösungen in die Produktionsumgebung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Test und Betrieb
• Beratung interner Kunden auf Prozess- und Applikationsebene
• Sicherstellung des Knowhow-Transfers zu Key Usern
• Steuerung des 3rd Level Supports und externer Dienstleister
• Projekt- und Teilprojektleitung bei der Implementierung von SAP-Lösungen
• Verantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in SAP-Projekten

Mit einem erfolgreich abgeschlossenem kaufmännischem oder technischem Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bei uns herzlich willkommen!

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt, alternativ vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in den SAP-Modulen FI und CO, idealerweise im S/4 Hana Umfeld
• Erfahrung in Planung, Design und Umsetzung von SAP-Projekten und Change Requests
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge systemübergreifend zu erfassen und passende Lösungen zu entwickeln
• Verbindliches Auftreten, Innovationsfähigkeit und Optimierungswille
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Innovationsfähigkeit und Optimierungswille

Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.

Zudem erwarten Sie:

• Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum

• Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme

• Leistungsbezogene Vergütung

• Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann

• Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten

• Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge

• Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten - und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk - und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich "Air + Ocean" oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs "Solutions". Wie Sie sich bei uns einbringen