IT-Projektmanager

• Sie übernehmen die Steuerung und Koordination von IT-Projekten - von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live
• Sie haben die Fähigkeit, Projektmanagement-Methoden sicher anzuwenden und bringen Struktur in komplexe Vorhaben
• Sie begleiten die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme und erstellen tragfähige Betriebskonzepte
• Sie haben ein Gespür für Stakeholdermanagement und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
• Sie treiben die Automatisierung und den Einsatz moderner Tools (z. B. JIRA, MS Project) voran und unterstützen die Einführung agiler Ansätze, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, idealerweise in der Einführung und Optimierung von IT-Systemen
• Sie haben Kenntnisse in klassischen und/oder agilen PM-Methoden sowie im Umgang mit Tools wie JIRA und MS Project
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen
• Sie haben Erfahrung in der Einführung von Betriebskonzepten und kennen die Beschaffung sowie Implementierung von Softwarelösungen

• Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit spannenden Transformationsprojekten
• Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
• Homeoffice-Möglichkeit und Betriebskantine

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation, Vorstellung und liegt bei ca. zwischen 87.000 €.

* Mein Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Die Organisation befindet sich aktuell in einem spannenden Transformationsprozess, bei dem IT-Landschaften zusammengeführt und modernisiert werden. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken, Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.