IT-Administrator:in

• Administration und Pflege der städtischen IT-Systeme, Dienste und Anwendungen, einschließlich Microsoft Client- und Server-Betriebssysteme sowie Fachanwendungen auf Client- und Server-Systemen
• Konfiguration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur sowie der E-Mail-, Fax- und VOIP-Dienste
• Verwaltung der Softwareverteilung, Patches und Updates sowie der Viren-, Malware- und Spam-Schutzsysteme sowie Nutzerkonten und Zugriffsrechte
• Sicherstellung der Datensicherung und -wiederherstellung
• Erbringung von First- und Second-Level-Support sowie Beratung von Mitarbeitenden und Gremienmitgliedern
• Koordination externer IT-Dienstleister und Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Herstellern
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung von IT-Systemen und Sicherheitsvorgaben
• Erstellung von Dokumentvorlagen, Anleitungen und Dokumentationen
• Analyse des betrieblichen Hard- und Softwarebedarfs sowie Mitwirkung bei der Beschaffung und Vergabe
• Mitarbeit in Projektgruppen

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet von Vorteil
• fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen sowie MS Office-Produkten
• Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur und Netzwerk-konfiguration
• Erfahrung im Bereich Sicherheits- und Störungsmanagement
• sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute fachliche Englischkenntnisse (sicheres Lesen und Verständnis technischer Unterlagen und Dokumentationen)
• Erfahrung mit Virtualisierungs- und Datenbankumgebungen sowie Firewall und Sicherheitssystemen sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten wünschenswert
• sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet und in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Für das Arbeitsverhältnis gelten die Regelungen des TVöD., * interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD
• angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten