App-Entwickler Infotainment

Tintschl AG
Karlsfeld, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Karlsfeld, Germany

Tech stack

Java
Android Studio
C++
Qt Modeling Language (QML)
QT
Software Engineering
Kotlin

Job description

  • Erstellung von Apps auf Basis von Fahrzeugfunktionen
  • Entwicklung von 3rd Party App Konzepten
  • Analyse und Implementierung von Android Automotive Apps und kommerzieller Apps aus gängigen AppStores
  • Erstellung und Reviews von Spezifikationen und Anforderungen
  • Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Lieferanten

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
  • Kenntnisse QML, C++, Java oder Kotlin
  • Kenntnisse QT und Android Studio
  • Mindestens B2 Niveau in deutscher und englischer Sprache

Benefits & conditions

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

About the company

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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