Junior/Medior .NET Developer

Ben jij een developer die graag werkt aan betekenisvolle software en houdt van slimme technische oplossingen? In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van het centrale platform dat leerlingen helpt bij belangrijke keuzes in hun schoolcarrière.

Als backend developer bouw je schaalbare, onderhoudbare systemen en zorg je voor stabiele integraties tussen databases, applicaties en externe diensten. Je denkt mee over architectuur, security en performance, en werkt nauw samen met de front-end developers om het product end-to-end te verbeteren.

• Bouwen aan nieuwe features en verbeteringen binnen het nieuwste platform.
• Meedenken over technische architectuur, datamodellering en security.
• Optimaliseren van performance en stabiliteit.
• Optioneel: bijdragen aan front-end werk als je interesse hebt in fullstack ontwikkeling.

Je werkt in een hecht Scrum-team met back-end en front-end developers en een Product Owner. Heb je nog geen ervaring met Scrum? Geen probleem, je krijgt de ruimte om dit te leren.

Een nieuwsgierige en betrokken developer die graag kwaliteit levert, zelfstandig kan werken én plezier haalt uit samenwerken met een team.

• Minimaal 2 jaar ervaring als .NET developer.
• Ervaring met ASP.NET, C#, JavaScript en SQL.
• (Pré) Ervaring met Angular en/of Azure.
• Interesse in maatschappelijke impact en het verbeteren van het onderwijs.
• Een proactieve mindset en ideeën over innovatie.

• Startsalaris €3.600 - €4.200 bruto (40 uur, afhankelijk van ervaring).
• Jaarcontract met uitzicht op vast.
• Volledige OV-vergoeding of €0,19 per km vanaf 10 km.
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen.
• 6% pensioenpremie volledig betaald door werkgever.
• Toegang tot meer dan 150 online trainingen.
• Korting op exclusieve deals.
• Een hecht team, gezellige borrels en leuke (sportieve) uitjes.

Deze organisatie is een innovatieve speler binnen het digitale onderwijs. Ze ontwikkelen platforms die jongeren helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling, studieplanning en profiel- en studiekeuzes. Dagelijks werken duizenden leerlingen met hun tools, van interactieve lesmodules tot slimme dashboards die docenten inzicht geven in voortgang en talentontwikkeling. De cultuur kun je het best omschrijven als warm, open en gericht op samenwerken. Development werkt nauw samen met onderwijskundigen, designers en productmanagement. Innovatie staat centraal: het team bouwt continu aan betere functionaliteiten, schaalbare systemen en een nóg betere gebruikerservaring. Collega's komen graag naar kantoor. Niet omdat het moet, maar omdat het leuk is. Gezamenlijke lunches, borrels en sportieve teamactiviteiten zorgen voor een hechte sfeer.