IT-Manager/innen (IT-Consultants)

Für unser Hotel mit 102 Zimmern und Suiten, 2 Restaurants, Hotelbar, Nachtclub "Löwengrube" und 5 Konferenzräumen suchen wir Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Begeisterung und Dienstleistungswillen. 1 IT-Manager/in (IT-Consultant) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Sie arbeiten sich in alle unsere Hotelprogramme ein und unterstützen unsere Fachbereiche und -abteilungen
• Mitarbeit in der IT Verwaltung (z.B. Asset Management, Configuration von Clients, Druckern, etc.)
• Abteilungsübergreifende Projektunterstützung
• Koordinierung von externen Dienstleistern und Prüfung der Auftragserfüllung
• Entwicklung und Betreuung der Schnittstellen zu Subsystemen
• First- und Second Level Support bei Anwenderproblemen
• Bearbeiten von Störungen im First- und Second Level Support in den Bereichen O365, Fidelio Suite8, Oracle Symphoni, Salto ProAccess Space, Geutebrück G-Core, Easescreen etc.
• Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer ITSysteme
• Sie beantworten Fragen zur inhaltlichen Umsetzung der Implementierung und der Systeme auf 2nd-Level-Niveau
• Durch sorgfältige Dokumentation, gezielten Wissenstransfer und effektive interne Kommunikation tragen Sie aktiv dazu bei, einen effizienten Support sicherzustellen
• Sie sehen Software und IT auch aus der Sicht des Users und können unsere Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen entsprechend supporten

• Abgeschlossenes IT-Studium / Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrungen mit IT-Projekten, von Vorteil ist auch Erfahrung in der Hotellerie
• Großes Interesse an neuen digitalen Lösungen
• Verständnis für komplexe IT-technische Zusammenhänge
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise und Offenheit für neue Ansätze
• Freude im Umgang mit Menschen
• Gute Kommunkationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit, Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Manager/in (IT-Consultant) beträgt 3.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

• Sicherer Arbeitsplatz in der gehobenen Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe LIEBHERR
• Modernes, luxuriöses und privatgeführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum
• Kostenfreie Unterkunft in unserem modernen Teamhaus (15 Minuten Fußweg vom Hotel entfernt) inklusive gratis WLAN und TV
• Nutzung des Fitnessraums
• Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Bistro (auch an freien Tagen)
• Geregelte Arbeitszeiten / genaue Arbeitszeiterfassung
• Ein 13. und 14. Monatsgehalt
• Mitarbeitervorsorgekasse
• Betriebsärztin
• 5- Tage-Woche
• Ermäßigungen auf Angebote im Haus und zahlreiche Vorteile in Vorarlberg im Rahmen der STARCARD
• Hervorragender, zentraler Standort inmitten von Schruns. Beste Infrastruktur, zahlreiche Freizeitaktivitäten in unmittelbarer Nähe