System-Engineer

• Definition der technischen Produktanforderungen auf Basis von Marktanforderungen sowie internen und externen Standards
• Abstimmung der technischen Anforderungen zwischen Produktmanagement, der internen Entwicklung sowie externen Entwicklungspartnern mit dem Fokus der Funktionalität des Gesamtsystems
• Entwicklung von Technikkonzepten mit dem Blick auf die Qualität der Lösung, die praktische Handhabbarkeit und die Umsetzungskosten
• Planung, Durchführung und Auswertung von Engineering Tests
• Beobachtung von Technologietrends und Bewertung im Hinblick auf die Anwendbarkeit bei unseren Kunden, * Du erhältst Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm - darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland
• Auch nach der Vermittlung lassen wir Dich nicht allein: Unsere weiterführende Betreuung sorgt dafür, dass Du Dich langfristig wohlfühlst und weiterentwickelst
• Mit unserem Online-Learning-Portal GoodHabitz hast Du jederzeit Zugriff auf hochwertige Weiterbildungsangebote - ganz nach Deinem Tempo und Deinen Interessen, * Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
• Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des GVP
• Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik
• Berufspraxis in der Produktentwicklung im medizintechnischen Umfeld, alternativ Erfahrung in der Produktentwicklung kombiniert mit medizinischem Hintergrund
• Gute Auffassungsgabe und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge der Mechanik, Pneumatik und Elektronik kombiniert mit Analyse- und Abstraktionsvermögen
• Kenntnisse in Anforderungsmanagementsystemen, idealerweise in IBM Rational DOORS und anderen Versionskontrollsystemen wünschenswert
• Sicheres Englisch

* Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann